Front Office Shiftleader (m/w/d)
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Front Office Shiftleader (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Front Office, kümmere dich um Gäste und koordiniere das Team.
  • Arbeitgeber: Meliá ist ein globales Unternehmen, das Vielfalt und Integration schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße unschlagbare Hotelraten, 30 Urlaubstage und kostenlose Dienstkleidung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Erhalte Prämien für die Rekrutierung von Freunden und profitiere von Gesundheitsangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Meliá sind wir alle VIP – Very Inspiring People. Unsere Herzlichkeit, Nähe und Leidenschaft für das was wir tun, sorgen für eine ganz besondere Atmosphäre und dafür, dass die Arbeit bei Meliá zu einem unvergesslichen Erlebnis, voller Emotionen und Teamgeist wird - gemeinsam mit Menschen wie Ihnen, unseren VIPs. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und legen Wert auf Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Behinderung, Rasse, Religion, Alter oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlagen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration unter unseren Mitarbeitern entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Check-in und Check-out sowie Beratung und Betreuung der Gäste
  • Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender
  • Sicherstellen eines reibungslosen und serviceorientierten Arbeitsablaufes am Front Office
  • Überwachung der Reservierungen und Kontrolle der Zimmersituation
  • Abrechnung der Tageserlöse und Berichtserstellung
  • Kassenbedienung und Kassenverwaltung

Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach, mit mindestens 1 Jahr Berufserfahrung am Empfang
  • Gute Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen
  • Vorzugsweise Kenntnisse der Hotelsoftware Opera - ist aber kein Muss!
  • Beherrschen des MS Office Pakets

Alle Mitarbeiter:innen erhalten dauerhaft unschlagbare Raten in allen Meliá Hotels weltweit. Ihre Liebsten profitieren von einer Vergünstigung in Höhe von 10 % und durch unser Family & Friends Programm, können Sie bis zu sechs begünstigte Personen wählen, die sogar 30 % Rabatt weltweit erhalten. Damit Sie sich ausreichend erholen können, bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr. Auch für das leibliche Wohl ist mit dem 30% F&B Discount in allen Meliá F&B Outlets weltweit gesorgt. Wir sorgen dafür, dass Sie bequem zur Arbeit kommen und übernehmen das Jobticket. Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen. Wir unterstützen und respektieren uns, um noch besser zu werden. Unser Learning & Development Team steht Ihnen stets bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung zur Seite. Wir stellen Ihnen kostenlose Dienstkleidung zur Verfügung und übernehmen für Sie die Reinigung. Um sicherzustellen, dass Ihr Start bei uns gelingt, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und nehmen an unserem „Welcome Day“ teil. Da wir Sie zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings, sowie vielfältige Karrierechancen. Damit Sie sich während der Arbeitszeit stärken können, stellen wir Ihnen Tee, Kaffee und Kaltgetränke zur Verfügung. Für das leibliche Wohl ist mit frischen Speisen in unserer Mitarbeiterkantine gesorgt. „Inspiring Friends“ – erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 1000 Euro Brutto, wenn sich durch Sie, Freunde entscheiden, auch Teil der Meliá Familie zu werden. Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern (m/w/d) gut geht. Deshalb organisieren wir regelmäßig Gesundheitstage. Da sich jeder über ein Schnäppchen freut, bieten wir eine Reihe von Vergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung etc. an.

Front Office Shiftleader (m/w/d) Arbeitgeber: Meliá Hotels International INNSiDE by Meliá Hamburg Hafen

Meliá ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und herzliche Arbeitsatmosphäre bietet, in der Teamgeist und Vielfalt großgeschrieben werden. Mit 30 Urlaubstagen, attraktiven Rabatten für Mitarbeiter und deren Angehörige sowie umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sorgt Meliá dafür, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um zu wachsen und sich wohlzufühlen. Zudem profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und einem engagierten Team, das Ihre Stärken schätzt und fördert.
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Kontaktperson:

Meliá Hotels International INNSiDE by Meliá Hamburg Hafen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Front Office Shiftleader (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Meliá und betone in deinem Gespräch, wie gut du zu den Werten von Herzlichkeit und Teamgeist passt. Zeige, dass du ein 'Very Inspiring Person' bist!

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um mit Meliá in Kontakt zu treten. Folge ihnen auf Instagram, Twitter und LinkedIn, um aktuelle Informationen und Einblicke in das Unternehmen zu erhalten, die du im Gespräch ansprechen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen und dein Wissen über Hotelsoftware wie Opera zu teilen. Auch wenn es kein Muss ist, kann es einen positiven Eindruck hinterlassen, wenn du zeigst, dass du bereit bist, dazuzulernen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Branche und deine Motivation, im Front Office zu arbeiten. Erkläre, warum dir der Servicegedanke wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass jeder Gast ein unvergessliches Erlebnis hat.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Shiftleader (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Serviceorientierung
Teamarbeit
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Hotelsoftware (z.B. Opera)
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Erfahrung im Umgang mit Gästen
Verkaufskompetenz
Flexibilität
Multitasking-Fähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Meliá und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Werte und das Arbeitsumfeld an, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Front Office Shiftleader wichtig sind. Betone deine Erfahrung im Hotelfach und deine Sprachkenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Meliá-Teams werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Teamfähigkeit hervor.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meliá Hotels International INNSiDE by Meliá Hamburg Hafen vorbereitest

Sei du selbst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hotellerie. Meliá sucht nach 'Very Inspiring People', also sei authentisch und bringe deine Begeisterung für den Umgang mit Gästen zum Ausdruck.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da Teamgeist eine wichtige Rolle bei Meliá spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über Meliá und deren Werte, insbesondere über Vielfalt und Integration. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre beizutragen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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