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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle pädagogische Konzepte für Kinder und Jugendliche in Krisensituationen.
- Arbeitgeber: Der Probsthof ist ein angesehener Träger der Jugendhilfe mit christlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und eine humorvolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Erziehung von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Leitungserfahrung, Kenntnisse im SGB VIII und ein Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen zur Verbesserung der Arbeitsqualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Hauptstraße 132
53639 Königswinter
Tel.: 02223 / 7030
info@der-probsthof.de
Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie auch persönlichen Schwierigkeiten.
Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)
Wir suchen ab sofort eine:n:
Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit
als Bereichsleitung im stationären Bereich der Jugendhilfe;
mit der Option auf eine Beschäftigung als stellv. päd. Einrichtungsleitung
Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen
- Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern
- Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams
- Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit
Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in:
- mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe
- guten Kenntnissen des SGB VIII und SGB IV
- die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann
- mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können
- mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme
- mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber
- eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre
- einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation
- einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung
- Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams
- die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können
- ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern
- regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
- einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt
Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 030325-HG
Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Ansprechpartner: Holger Glas (Geschäftsführer)
Hauptstr. 132, 53639 Königswinter
jobs@der-probsthof.de ( 1 Anlage als PDF-Datei mit max. 8 MB)
Info\’s unter: www.der-probsthof.de
Kontakt
Holger Glas (Geschäftsführer)
jobs@der-probsthof.de
Einsatzort
Königswinter
Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Hauptstr. 132
53639 Königswinter
www.der-probsthof.de
Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH
Kontaktperson:
Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Jugendhilfe zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit pädagogischen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über den Träger
Lies dir die Werte und die Mission des Evangelischen Kinder- und Jugendheims Probsthof genau durch. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Trägers verstehst und teilst.
✨Bereite dich auf Krisensituationen vor
Da Krisenmanagement ein wichtiger Teil der Stelle ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich in Krisensituationen gehandelt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Zeige deinen Gestaltungswillen
Bereite Ideen vor, wie du die pädagogische Arbeit im Probsthof weiterentwickeln würdest. Dies kann in einem Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pädagogische Bereichsleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Evangelischen Kinder- und Jugendheim Probsthof reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe sowie deine Kenntnisse des SGB VIII und SGB IX. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten im Krisenmanagement und in der Mitarbeiterführung zu illustrieren.
Zeige deine Werte: Da das Unternehmen ein christliches Menschenbild vertritt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine persönlichen Werte mit den Werten des Probsthofs übereinstimmen. Erwähne deine Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche und wie dies deine Arbeit beeinflusst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Vergiss nicht, die Referenznummer 030325-HG in deiner Bewerbung anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Leitungserfahrung vor
Da die Position eine umfangreiche Leitungserfahrung in der Jugendhilfe erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast.
✨Kenntnisse über das SGB VIII und SGB IX auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze gut verstehst und in der Lage bist, deren Anwendung in der Praxis zu erläutern. Dies zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Position.
✨Krisenmanagement demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Krisenmanagement zu sprechen. Zeige, wie du in schwierigen Situationen Entscheidungen getroffen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Werte und Philosophie des Trägers verstehen
Informiere dich über die christlichen Werte und die Philosophie des Evangelischen Kinder- und Jugendheims Probsthof. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
