Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)
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Aßlar Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe und buche Waren im ERP-System, bearbeite Retouren und erstelle Lieferscheine.
  • Arbeitgeber: CRS medical rettet Leben mit innovativen Medizintechnik-Lösungen seit 2004.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Mitarbeiterevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Gesundheitswesen macht.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Wareneingang von Vorteil, Quereinstieg möglich, EDV-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgeist und Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Wareneingangskontrolle
  • Wareneingangsbuchungen im ERP-System
  • Bearbeitung von Klärungsfällen im Wareneingang
  • Retouren-Bearbeitung in der Kunden-Datenbank
  • Erfassung und Auslagerung von Materialien sowie Erstellung von Lieferscheinen im Warenwirtschaftssystem

Anforderungen

  • Erste Berufserfahrung im Wareneingang von Vorteil, Quereinstieg möglich
  • Basiskenntnisse in der EDV sowie Grundkenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem (Microsoft Dynamics NAV)
  • Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
  • Selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit

Unsere Benefits

  • Ein Miteinander auf Augenhöhe
  • Teamspirit mit leistungsstarken und motivierten KollegInnen
  • Mitarbeiterevents
  • Kostenfreies (Sprudel-) Wasser sowie Kaffee
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Bike-Leasing, etc.)
  • Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld sowie Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung, die auch im privaten Umfeld gilt
  • Rabatte & Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
  • Umfassendes Onboarding und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Über uns

In allen Leistungen von CRS medical steckt Leben drin. Denn wenn es darauf ankommt Leben zu retten und Menschen in der Not zu helfen, macht die Arbeit von CRS medical seit 2004 den Unterschied. Mit anderen Worten: am Standort Aßlar arbeitet ein hochmotiviertes und engagiertes Team an Lösungen, die Leben retten und eine medizinische Versorgung auf höchstem Niveau ermöglichen. Dabei geht es genauso wie bei den Menschen, die mit den Produkten von CRS medical arbeiten, immer um Flexibilität und Innovation und individuelle Bedürfnisse. Mit vielfältigen Medizintechnik-Kenntnissen, einer Kombination aus Service, IT und Produkten passt sich CRS medical an die Anforderungen der KundInnen an. Weltweit können sich Menschen daher im Ernstfall auf die lebensrettenden Lösungen von CRS medical verlassen.

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Kontaktperson:

CRS medical GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Wareneingang, insbesondere über Microsoft Dynamics NAV. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, hebe das in Gesprächen hervor.

Tip Nummer 2

Zeige deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein in deinem Auftreten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast.

Tip Nummer 3

Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur von CRS medical zu erfahren. Vielleicht gibt es Veranstaltungen oder Online-Meetings, an denen du teilnehmen kannst, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Wareneingangskontrolle und zur Bearbeitung von Klärungsfällen vor. Zeige, dass du proaktiv Probleme lösen kannst und bereit bist, dich in neue Aufgaben einzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Wareneingang (m/w/d)

Erfahrung im Wareneingang
Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV
EDV-Grundkenntnisse
Gewissenhaftigkeit
Sorgfalt
Selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position im Wareneingang interessierst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Wareneingang hast, beschreibe diese detailliert. Falls du Quereinsteiger bist, betone übertragbare Fähigkeiten, wie Teamarbeit oder selbstständiges Arbeiten, die für die Position wichtig sind.

Kenntnisse im Warenwirtschaftssystem: Falls du Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV oder ähnlichen Systemen hast, erwähne diese explizit. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Software einzuarbeiten.

Präzision und Sorgfalt betonen: Da Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt wichtige Eigenschaften für diese Position sind, gib Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die diese Qualitäten unter Beweis stellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CRS medical GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Wareneingangskontrolle vor

Informiere dich über die gängigen Verfahren und Standards in der Wareneingangskontrolle. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aufgabe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Kenntnisse im ERP-System hervorheben

Falls du Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder ähnlichen Warenwirtschaftssystemen hast, erwähne dies unbedingt. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, schnell zu lernen und dich in neue Systeme einzuarbeiten.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von CRS medical, indem du Fragen zu Teamspirit und Mitarbeiterevents stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Miteinander interessiert bist.

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