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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und unterstütze die Schulleitung in der täglichen Organisation.
- Arbeitgeber: Das Marienkrankenhaus Cochem ist ein modernes Akutkrankenhaus mit 143 Betten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein angenehmes Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Marienkrankenhaus Cochem ist ein Akutkrankenhaus mit 143 Betten. In den Fachabteilungen Innere Medizin I (Gastroenterologie, Kardiologie), Innere Medizin II (Akut-Geriatrie), Chirurgie I (Allgemein-, Viszeral-, Unfallchirurgie, Proktologie), Chirurgie II (Gefäßchirurgie), Urologie, Gynäkologie und Anästhesiologie behandeln wir im Jahr mehr als 15.000 ambulante und stationäre Patienten.
Stellv. Schulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Marienkrankenhaus Cochem GmbH
Kontaktperson:
Marienkrankenhaus Cochem GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Schulleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Marienkrankenhaus Cochem und seine Fachabteilungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen der verschiedenen Abteilungen verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Krankenhauses. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Als stellvertretende Schulleitung ist es wichtig, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und die Weiterentwicklung des medizinischen Personals. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Patientenerfahrung beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Schulleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Erwartungen an die stellvertretende Schulleitung zu verstehen. Achte besonders auf spezifische Qualifikationen und Erfahrungen, die gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der stellvertretenden Schulleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bildungsbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Schule beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lass es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienkrankenhaus Cochem GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Marienkrankenhaus Cochem informieren. Verstehe die verschiedenen Fachabteilungen und deren Spezialisierungen, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da es sich um eine stellvertretende Schulleitungsposition handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Teamarbeit parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung
In einem Akutkrankenhaus steht die Patientenversorgung im Mittelpunkt. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Arbeit im Gesundheitswesen zu teilen und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur des Marienkrankenhauses zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und der Vision des Krankenhauses, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
