Managing Director (m/f/d) 100%
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Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Entwicklung des JX Fund.
  • Arbeitgeber: JX Fund unterstützt Journalisten im Exil und fördert Medienentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Führungsposition in einem internationalen Team mit sozialem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine wichtige Initiative für Journalisten und erlebe eine dynamische Arbeitskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Managementerfahrung, fließend in Englisch und Deutsch.
  • Andere Informationen: Bewerbungsfrist bis zum 8. Juni 2025, Startdatum idealerweise am 1. Oktober 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen und visionären Geschäftsführer (m/w/d), um den JX Fund in die nächste Phase zu führen. Als noch junge Organisation im Bereich Medienentwicklung und Journalismus im Exil benötigen wir eine Führungskraft mit strategischem Weitblick und operativer Stärke, um unsere Mission, Struktur und Programme weiterzuentwickeln und umzusetzen. Der Geschäftsführer wird für die finanzielle, organisatorische und programmatische Leitung der Organisation verantwortlich sein und gleichzeitig enge Beziehungen zu nationalen und internationalen Interessengruppen pflegen.

HAUPTAUFGABEN

  • Organisationsmanagement
    • Überwachung des finanziellen und operativen Managements der Organisation.
    • Leitung der HR-Funktionen und Förderung der strukturellen und teamorientierten Entwicklung des Fonds.
    • Gemeinsame Leitung der Organisation in Partnerschaft mit einem kaufmännischen Direktor.
    • Vorantreiben der kontinuierlichen Entwicklung einer jungen und wachsenden Organisation.
  • Programmentwicklung & -reaktion
    • Ausrichtung der strategischen und programmatischen Richtung an Mission und Werten.
    • Durchführung laufender Bedarfsanalysen zur Information der Programmentwicklung.
    • Konzeption und Umsetzung von Programmen, die den Bedürfnissen und Budgetanforderungen entsprechen.
    • Schnelle Reaktion auf Notfälle wie politische Veränderungen, rechtliche Verschiebungen oder Krisen.
  • Internationale Vernetzung & Vertretung
    • Vertretung der Organisation und ihrer Mission in externen Kommunikationen.
    • Teilnahme an Interviews, Konferenzen und Medienansprachen.
    • Pflege und Ausbau internationaler Netzwerke und Partnerschaften zur Programmkoordination.
  • Fundraising & Stakeholder-Engagement
    • Leitung internationaler Fundraising-Bemühungen, insbesondere in den USA und Europa.
    • Pflege von Beziehungen zu Spendern, Geldgebern und institutionellen Partnern.
    • Überwachung der narrativen und finanziellen Berichterstattung gemäß den Anforderungen der Geldgeber.
  • Advocacy, Forschung & politische Dialoge
    • Entwicklung von Thought Leadership und Forschungsinitiativen im Zusammenhang mit Journalismus im Exil und Medienentwicklung.
    • Aufrechterhaltung eines regelmäßigen Dialogs mit zivilgesellschaftlichen Partnern und politischen Akteuren.
    • Pflege von Beziehungen zu ähnlichen Fonds und Partnerorganisationen zur Koordination der Finanzierungsstrategie.

ANFORDERUNGEN UND ERFAHRUNGEN

  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (sowohl schriftlich als auch mündlich).
  • Nachgewiesene Führungserfahrung, vorzugsweise in einem gemeinnützigen Umfeld (>10 Jahre).
  • Erfahrung in der Medienentwicklung und/oder praktische Arbeit in Medien oder Journalismus.
  • Vertrautheit mit deutschen und europäischen öffentlichen Förderstrukturen, einschließlich finanzieller und narrativer Berichtspflichten.
  • Starker Hintergrund im internationalen Fundraising, insbesondere in Europa und den USA.
  • Nachgewiesene interkulturelle Führungskompetenz und Sensibilität für die Bedürfnisse verletzlicher oder benachteiligter Zielgruppen.
  • Strategisches Denken kombiniert mit praktischer Erfahrung in der Organisationsentwicklung.
  • Fähigkeit, in Krisensituationen zu führen und sich schnell an sich ändernde politische oder rechtliche Umgebungen anzupassen.

WAS WIR BIETEN

  • Eine Schlüsselposition in einer internationalen, missionsorientierten Organisation.
  • Die Möglichkeit, eine internationale Initiative zur Unterstützung von im Exil lebenden Journalisten und Medien zu gestalten.
  • Kollaborative Arbeitskultur mit starkem Engagement für soziale Auswirkungen.
  • Standort in Berlin, mit einem vielfältigen und dynamischen Team.
  • Der Beginn sollte idealerweise am 1. Oktober 2025 erfolgen.

Weitere Informationen

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und zwei Referenzen in Englisch oder Deutsch bis zum 8. Juni 2025 an uns. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte jx-fund.org.

Managing Director (m/f/d) 100% Arbeitgeber: JX Fund

Als Arbeitgeber bietet der JX Fund eine Schlüsselposition in einer internationalen, mission-driven Organisation, die sich für exilierte Journalisten und Medien einsetzt. Mit einem kollaborativen Arbeitsumfeld in Berlin und einem engagierten Team fördert das Unternehmen soziale Auswirkungen und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung von Programmen und Initiativen mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
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Kontaktperson:

JX Fund HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Director (m/f/d) 100%

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Medienentwicklung und Journalismus zu vernetzen. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare, die sich mit diesen Themen befassen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.

Internationale Fundraising-Strategien verstehen

Informiere dich über die verschiedenen Fundraising-Methoden, die in den USA und Europa erfolgreich sind. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Erwartungen von internationalen Geldgebern, um deine Ansätze entsprechend anzupassen.

Führungskompetenzen weiterentwickeln

Setze dich aktiv mit Themen der interkulturellen Führung auseinander. Suche nach Möglichkeiten, deine Fähigkeiten in der Krisenbewältigung und im Umgang mit sensiblen Zielgruppen zu verbessern, um deine Eignung für die Rolle des Managing Directors zu stärken.

Aktive Teilnahme an relevanten Diskussionen

Engagiere dich in Diskussionsforen oder sozialen Medien, die sich mit Journalismus im Exil und Medienentwicklung beschäftigen. Teile deine Gedanken und Erfahrungen, um als Vordenker wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Director (m/f/d) 100%

Strategisches Denken
Führungskompetenz
Finanzmanagement
Organisationsentwicklung
Programmplanung
Bedarfsanalyse
Interkulturelle Sensibilität
Netzwerkaufbau
Fundraising
Stakeholder-Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Medienentwicklung
Kenntnis öffentlicher Förderstrukturen
Krisenmanagement
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen der Organisation übereinstimmen.

Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Vision für die Rolle des Managing Directors darstellt. Betone deine Erfahrungen in der Medienentwicklung und im Fundraising sowie deine Fähigkeit, in Krisensituationen zu führen.

Referenzen auswählen: Wähle zwei Referenzen aus, die deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Non-Profit-Bereich belegen können. Informiere sie im Voraus über deine Bewerbung, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und die Referenzen vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Dokumente in Englisch oder Deutsch verfasst sind, je nach den Anforderungen der Stelle.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JX Fund vorbereitest

Verstehe die Mission der Organisation

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des JX Fund. Zeige im Interview, dass du die Vision der Organisation teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten, strategisches Denken oder Krisenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Da internationale Netzwerke und Partnerschaften wichtig sind, solltest du im Interview deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern und Partnerorganisationen hervorheben.

Fragen zur Organisationsentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Organisation, indem du Fragen zur aktuellen Struktur, den Herausforderungen und den zukünftigen Zielen stellst. Dies zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.

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