Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der HR-Administration und sorge für ein positives Mitarbeitererlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Wissenschaftsmarke mit über 24 Millionen YouTube-Abonnenten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR-Bereich und ein Auge fürs Detail sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite im Herzen von München und erlebe eine einzigartige Unternehmenskultur.
Als Wissenschaftsmarke sind wir vor allem für unsere unverwechselbaren Animationsvideos und unsere aufwendigen Produkte rund um die kurzgesagt Themenwelten bekannt. Durch unseren weltweit erfolgreichen YouTube Kanal mit über 24 Millionen Abonnenten möchten wir Menschen auf der ganzen Welt für Wissenschaft begeistern und Wissen zugänglich und spannend gestalten. Wir glauben, dass gut recherchierte Fakten dabei genauso wichtig sind wie Humor und gutes Storytelling.
Unser internationales Team besteht aktuell aus ca. 71 Teammitgliedern. Unser People & Organisation Team besteht aktuell aus Barbara (Head of P&O), Celina (P&O Generalistin) und Antonia (Office Experience Managerin). Um gemeinsam unsere Zusammenarbeit weiter zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als HR Administrator (all genders) in Teilzeit (ca. 20h).
Du liebst es, Menschen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und gleichzeitig im Hintergrund alle Fäden zusammenzuhalten? Du bist der Typ Mensch, der nichts dem Zufall überlässt, immer den Überblick behält und mit Freude Dinge ins Rollen bringt? Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit einem Auge für jedes Detail? Wenn du dich darin wiedererkennst, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
Als Teil unseres People & Organisation Teams übernimmst du eine zentrale Rolle für ein positives Mitarbeitererlebnis und unterstützt uns in folgenden Bereichen:
- HR Administration
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen (z.B. Zeugnisse, Bestätigungen)
- Gestaltung und Organisation von Experience Days (Probearbeitstage)
- Pflege unseres internen HR-Systems sowie sorgfältige Dokumentation und Ablage relevanter Unterlagen
- Sorgfältige vorbereitende Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit unserem externen Lohnbüro und Kommunikation mit Krankenkassen
- Überblick über anfallende Fristen (z.B. Arbeitserlaubnis)
- Unterstützung bei der Implementierung, Durchführung und Optimierung von Personalprozessen
- Verwaltung und Kommunikation unserer Mitarbeitervorteile (z.B. bAV, Fitnesszuschuss etc.)
- Organisation von kleinen Aufmerksamkeiten wie Mitarbeitergeschenken (Geburtstage, Hochzeiten, Jubiläen) sowie Dekoration (z.B. Tischdeko)
- Selbstständige Durchführung von Reisebuchungen für das gesamte Team
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Verwaltung unseres Reisetools Travelperk
- Planung und Unterstützung der Department Heads bei der Planung von Konferenzen fürs Team
- Organisation und Umsetzung von Team-Events (Sommerfeier und Weihnachtsfeier) gemeinsam mit unserer Office Experience Managerin
Erste Erfahrung (mind. 2 Jahre) im HR- oder Assistenzbereich, Erfahrung im Handling von sensiblen Daten, ein echtes Organisationstalent, das auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick behält, ein ausgeprägtes Auge fürs Detail – du merkst, wenn etwas fehlt oder nicht rund läuft, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – du erkennst, wo du gebraucht wirst, und handelst proaktiv, absolute Zuverlässigkeit – auf dich ist jederzeit Verlass und sensible Daten handelst du zuverlässig mit der notwendigen Sorgfalt, für dich ist nichts unmöglich – mit deiner Can-Do Mentalität gepaart mit tollen organisatorischen Fähigkeiten reagierst du flexibel auf unterschiedliche Anforderungen und schaffst Hindernisse aus dem Weg, sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. MS Office, HR-Software), sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Idealerweise arbeitest du an vier Tagen pro Woche.
Eine Position mit großem Gestaltungsspielraum: Du hinterlässt deinen eigenen Footprint. Eine einmalige Unternehmenskultur: Gute Fehlerkultur, flache Organisationsstrukturen mit extrem schnellen Entscheidungswegen, Transparenz und den gemeinsamen Willen, kurzgesagt weiter voranzubringen. Arbeitsumfeld: Arbeiten im Herzen von München (Nähe Hauptbahnhof) mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Dazu kommt ein kreatives und enthusiastisches Team, das dich in deiner Weiterentwicklung unterstützt. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) und ein Augenmerk auf eine gute Work-Life-Balance. Zuschuss zur Mitgliedschaft bei USC, zum ÖPNV-Ticket und zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte und Discounts bei vielen Kooperationspartnern. Zusätzlich auch ein After-Hour Budget für gemeinsame Unternehmungen nach der Arbeit. Mitarbeit und viel Verantwortung mit Einblick bei dem weltweit größten Wissenskanal auf YouTube. Und zu guter Letzt bekommst du einen personalisierten Avatar und Bird ;)
HR Administrator (all genders) in Teilzeit Arbeitgeber: in a nutshell – kurzgesagt GmbH

Kontaktperson:
in a nutshell – kurzgesagt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Administrator (all genders) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder sogar bei uns. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie von StudySmarter verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich besser mit unserem Team zu identifizieren und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine organisatorischen Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im HR-Management gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Wissenschaftsmarke und unsere Projekte. Wenn du dich mit unseren Animationsvideos und Themenwelten identifizieren kannst, wird das in einem Gespräch positiv wahrgenommen und zeigt dein Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Administrator (all genders) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Schau dir die Website von kurzgesagt an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als HR Administrator wichtig sind. Betone deine Organisationstalente und Erfahrungen im HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von kurzgesagt passen.
Sorgfältige Dokumentation: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, gut strukturiert und fehlerfrei sind. Überprüfe sie auf Vollständigkeit und stelle sicher, dass sie alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei in a nutshell – kurzgesagt GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im HR-Bereich zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Organisation und im Umgang mit sensiblen Daten zeigen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du mehrere Aufgaben gleichzeitig erfolgreich gemeistert hast.
✨Demonstriere deine Can-Do-Mentalität
Unterstreiche in deinem Gespräch, wie du flexibel auf Herausforderungen reagierst und Probleme proaktiv angehst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von dem Unternehmen vertraut. Zeige, dass du die Mission und Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.