WEB DEVELOPER (M/F/D)
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WEB DEVELOPER (M/F/D)

Aachen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege innovative Webseiten für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Tech-Startup, das kreative Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern persönliche Entwicklung und bieten regelmäßige Schulungen an.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

APCT1_DE

WEB DEVELOPER (M/F/D) Arbeitgeber: Yip Yips UG (haftungsbeschränkt)

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die Webentwicklern (M/F/D) in der Region APCT1_DE zahlreiche Vorteile bietet. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt, und bieten umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Team, das sich leidenschaftlich für Technologie und digitale Lösungen einsetzt.
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Kontaktperson:

Yip Yips UG (haftungsbeschränkt) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: WEB DEVELOPER (M/F/D)

Tip Nummer 1

Netzwerke mit anderen Webentwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Meetups oder Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen und von den Erfahrungen anderer zu lernen.

Tip Nummer 2

Halte deine technischen Fähigkeiten auf dem neuesten Stand. Verfolge aktuelle Trends und Technologien im Web Development, um sicherzustellen, dass du die gefragtesten Fähigkeiten mitbringst.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten. Zeige nicht nur deine technischen Fähigkeiten, sondern auch deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tip Nummer 4

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige technische Fragen und praktische Aufgaben übst. Zeige dein Wissen und deine Leidenschaft für Webentwicklung während des Gesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WEB DEVELOPER (M/F/D)

HTML
CSS
JavaScript
Responsive Web Design
Version Control (z.B. Git)
Backend-Entwicklung (z.B. Node.js, PHP)
Datenbankmanagement (z.B. MySQL, MongoDB)
Frameworks (z.B. React, Angular, Vue.js)
API-Integration
Debugging-Fähigkeiten
Cross-Browser-Kompatibilität
SEO-Grundlagen
Agile Entwicklungsmethoden
Teamarbeit und Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung für den Webentwickler sorgfältig durch. Achte auf spezifische Technologien und Fähigkeiten, die gefordert werden, wie z.B. HTML, CSS, JavaScript oder Frameworks wie React oder Angular.

Portfolio erstellen: Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Projekte zeigt. Füge Links zu deinen Arbeiten hinzu, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Webentwickler zu demonstrieren.

Anschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine technischen Fähigkeiten, Projekterfahrungen und eventuell relevante Zertifikate.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Yip Yips UG (haftungsbeschränkt) vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Webentwickler wird man oft mit technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du die Grundlagen von HTML, CSS und JavaScript beherrschst und bereit bist, deine Kenntnisse in einem praktischen Test zu demonstrieren.

Zeige deine Projekte

Präsentiere während des Interviews einige deiner bisherigen Projekte. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt auch einen Einblick in deinen kreativen Prozess und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und die Mission des Unternehmens unterstützt.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.

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