Rekrutenschulabgänger (M/W/D) Jetzt bewerben
Rekrutenschulabgänger (M/W/D)

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Schwyz Vollzeit
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das team ag

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite in verschiedenen handwerklichen Bereichen.
  • Arbeitgeber: dasteam ag ist eine führende Stellenvermittlung in der Schweiz mit 35 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Entlöhnung, wöchentliche Lohnzahlung und spannende Temporär- sowie Festanstellungen.
  • Warum dieser Job: Entdecke abwechslungsreiche Jobs und sammle wertvolle Berufserfahrung in verschiedenen Branchen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre in einem handwerklichen Beruf erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind kostenlos und wir freuen uns auf deine Unterlagen!

dasteam ag gehört zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 25 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Seit 35 Jahren sind wir spezialisiert auf die Vermittlung und den Verleih von Personal in diversen Branchen, hauptsächlich in den Bereichen Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Handwerk, Technik und Industrie. Hast du die Rekrutenschule bald abgeschlossen und bist handwerklich begabt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen, bestimmt haben wir den passenden Job für dich! Für diverse Kunden in den Bereichen Baunebengewerbe, Technik und Industrie suchen wir Rekrutenschulabgänger mit einer handwerklichen Grundausbildung für coole Temporär Jobs wie auch Festanstellungen. Da wir diverse Kunden in diversen Branchen wie dem Holzbau, Schreinergewerbe, Metallbau, Gartenbau, Elektro, Mechanik und Industrie haben, sind die Jobs auch ganz verschieden. Sag uns wo deine Stärken sind und was du gerne arbeiten möchtest, dann haben wir bestimmt den passenden Job für dich! Abgeschlossene Lehre in einem handwerklichen Beruf wie: – Zimmermann/Zimmerin EFZ – Holzbearbeiter/in EBA – Holzhandwerker/in EFZ – Holzindustriefachmann/-frau EFZ – Schreiner/in EFZ – Schreinerpraktiker/in EBA – Bootbauer/in EFZ – Spengler/in EFZ – Spenglerpraktiker/in EBA – Dachdecker/in EFZ – Dachdeckerpraktiker/in EBA – Solarinstallateur/in EFZ – Solarmonteur/in EBA – Anlagen- und Apparatebauer/in EFZ – Metallbauer/in EFZ – Metallbaupraktiker/in EBA – Automatiker/in EFZ – Automatikmonteur/in EFZ – Forstwart/in EFZ – Landwirt/in EFZ – Gärtner/in EFZ – Gärtner/in EBA – Landmaschinenmechaniker/in EFZ – Baumaschinenmechaniker/in EFZ – Boden-Parkettleger/in EFZ – Büchsenmacher/in EFZ – Carrosseriespengler/in EFZ – Elektroinstallateur/in EFZ – Fahrzeugschlosser/in EFZ – Fassadenbauer/in EFZ – Fassadenbaupraktiker/in EBA – Gerüstbauer/in EFZ – Gerüstbaupraktiker/in EBA – Gipser/in-Trockenbauer/in EFZ – Glaser/in EFZ – Heizungsinstallateur/in EFZ – Industriekeramiker/in EFZ – Industrielackierer/in EFZ – Kältemontage-Praktiker/in EBA – Kältesystem-Monteur/in EFZ – Kunststofftechnologe/-login EFZ – Lüftungsanlagenbauer/in EFZ – Lüftungsanlagenpraktiker/in EBA – Maler/in EFZ – Montage-Elektriker/in EFZ – Netzelektriker/in EFZ – Oberflächenbeschichter/in EFZ – Ofenbauer/in EFZ – Plattenleger/in EFZ – Polymechaniker/in EFZ – Produktionsmechaniker/in EFZ – Reifenpraktiker/in EBA – Sanitärinstallateur/in EFZ – Storenmonteur/in EFZ Du wohnst im Kanton Luzern, Obwalden, Nidwalden, Uri, Schwyz, Zug oder einem angrenzenden Kanton. – Interessante Temporär Einsätze wie auch Festanstellungen bei Einsatzfirmen in den Kantonen Luzern, Obwalden, Nidwalden, Uri, Schwyz und Zug – Ein sehr grosses Netzwerk an Kunden im Holzbau, Schreinergewerbe, Metallbau, Gartenbau, Elektro, Mechanik und Industrie – Die Möglichkeit neue Firmen kennenzulernen und Berufserfahrung zu sammeln – Faire Entlöhnung – Wöchentliche Lohnzahlung möglich – Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern – Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Arbeiten Bist du an einem coolen Job interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto. Für Fragen zu dieser und weiteren Jobs steht dir Herr Martin Hächler unter der Telefonnummer 041 226 16 15 gerne zur Verfügung. Egal, ob du bereits eine konkrete Stelle auf unserem Jobportal gefunden hast oder ob wir für dich in unserem Netzwerk danach suchen sollen, stelle deine Unterlagen zusammen und sende uns diese zu. Unsere Dienstleistung ist für dich selbstverständlich kostenlos.

Rekrutenschulabgänger (M/W/D) Arbeitgeber: das team ag

Die dasteam ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Rekrutenschulabgänger spannende Möglichkeiten in den Kantonen Luzern, Obwalden, Nidwalden, Uri, Schwyz und Zug bietet. Mit einem breiten Netzwerk an Kunden in verschiedenen Branchen kannst du wertvolle Berufserfahrung sammeln und von einer fairen Entlöhnung sowie wöchentlichen Lohnzahlungen profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeiten, während wir stets Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern übernehmen.
das team ag

Kontaktperson:

das team ag HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Rekrutenschulabgänger (M/W/D)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Suche nach einem Job. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die verschiedenen Branchen, in denen wir tätig sind. Wenn du weißt, wo deine Stärken liegen, kannst du gezielt nach passenden Temporärjobs oder Festanstellungen suchen und uns direkt ansprechen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine bestimmte Firma im Auge hast, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und dich mit potenziellen Arbeitgebern in Verbindung zu setzen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Zeige dein handwerkliches Können und deine Begeisterung für die Branche, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rekrutenschulabgänger (M/W/D)

Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Praktische Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Zeitmanagement
Belastbarkeit
Interesse an verschiedenen handwerklichen Tätigkeiten
Grundkenntnisse in den Bereichen Holzbau, Metallbau, Elektro und Mechanik
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein aktuelles Foto, Zeugnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine handwerklichen Fähigkeiten und Interessen darstellst. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst.

Stärken betonen: Gehe in deiner Bewerbung auf deine Stärken ein und erläutere, in welchen Bereichen du besonders gut bist. Dies hilft dem Unternehmen, dich besser einzuschätzen und die passende Stelle für dich zu finden.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die Unterlagen in einem gängigen Format vorliegen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei das team ag vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du eine handwerkliche Grundausbildung hast, solltest du dich auf technische Fragen zu deinem Berufsfeld vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Begeisterung für den Job

Unternehmen suchen nach motivierten Kandidaten. Zeige während des Interviews, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erkläre, warum du gerne in den Bereichen Bau, Technik oder Industrie arbeiten möchtest.

Hebe deine Stärken hervor

Nutze die Gelegenheit, um deine persönlichen Stärken und Fähigkeiten zu betonen. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du diese Stärken in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder ob es noch weitere Informationen gibt, die du bereitstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

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