Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unser CRM-System und unterstütze das Team bei der Datenanalyse.
- Arbeitgeber: Die J. J. Darboven-Gruppe ist ein führendes Unternehmen in der Röstkaffeebranche mit bekannten Marken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer Branche, die Genuss und Qualität schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Grundkenntnisse in CRM-Systemen und eine Leidenschaft für Kaffee und Tee.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der führenden Unternehmen der Röstkaffeebranche hat die J. J. Darboven-Gruppe bekannte Namen wie IDEE KAFFEE, MÖVENPICK OF SWITZERLAND oder CAFÉ INTENCIÓN im Angebot. Darüber hinaus sind wir auch im Teesegment mit EILLES und bei heißer Schokolade mit COCAYA ein geschätzter Partner und Lieferant der gehobenen Gastronomie und Hotellerie.
Crm-administrator (m/w/d) Arbeitgeber: J. J. Darboven GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
J. J. Darboven GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Crm-administrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Marken der J. J. Darboven-Gruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an ihren Kaffees, Tees und Schokoladen hast. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug zur Firma herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der J. J. Darboven-Gruppe. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen CRM-Administrator zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zu CRM-Systemen vor, die in der Branche verwendet werden. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch verstehst, wie diese Systeme zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich CRM und Kundenmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Crm-administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die J. J. Darboven-Gruppe und ihre Produkte wie IDEE KAFFEE und MÖVENPICK OF SWITZERLAND. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als CRM-Administrator relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Kenntnisse in CRM-Systemen und Datenanalyse, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur J. J. Darboven-Gruppe beitragen kannst. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfolge ein, die deine Eignung unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei J. J. Darboven GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Röstkaffeebranche und die Produkte der J. J. Darboven-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Marken und deren Positionierung kennst, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als CRM-Administrator unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit, da diese in einem mittelständischen Unternehmen wie der J. J. Darboven-Gruppe von großer Bedeutung sind.
