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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für unsere Franchise-Partner und begleite deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: ISOTEC ist ein innovatives Unternehmen mit über 85 Franchise-Partnern im Bereich Personalmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, monatliche Massagen, coole Teamevents und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marke ISOTEC aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team voller kreativer Köpfe.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige Erfahrung im Personalmarketing erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Transparenz und echtem Feedback.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dann bist Du bei ISOTEC genau richtig! In unserer Systemzentrale unterstützt Du unsere mehr als 85 Franchise-Partnerbetriebe dabei, ihre Marketingaktivitäten professionell und wirkungsvoll zu gestalten – mit kreativen Ideen, analytischem Gespür und einer großen Portion Teamgeist.
Du entwickelst individuelle Werbestrategien für unsere Franchise-Partner und begleitest sie bei der Umsetzung ihrer Marketingmaßnahmen, sowohl für die Mitarbeiter- als auch für die Kundengewinnung.
Als Experte für Mediaplanung, Kommunikation und Markenführung bist Du erster Ansprechpartner für unsere Partnerbetriebe. Du analysierst relevante Daten, erkennst Potenziale und entwickelst daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen.
Du arbeitest an gruppenweiten Projekten zur Stärkung unserer Marke ISOTEC – sowohl strategisch als auch operativ.
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing, idealerweise in der Mediaplanung und Entwicklung regionaler Kampagnen.
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Kreativität und ein gutes Gespür für Trends.
- Empathie, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.
- Analytisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität.
Gestaltungsspielraum & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit echter Entwicklungsperspektive.
Teamspirit & Wertschätzung: Arbeiten auf Augenhöhe in einem motivierten, kollegialen Team.
Vielfalt statt Routine: Über 85 individuelle Partnerbetriebe warten auf Deine Ideen.
Extras, die gut tun: Monatliche Massage, coole Teamevents (z. B. Mallorca, Rhodos..), Weiterbildungen, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge.
Offene Unternehmenskultur: Transparenz, Vertrauen und echtes Feedback zählen bei uns.
Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing Arbeitgeber: ISOTEC GmbH
Kontaktperson:
ISOTEC GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Personalmarketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu ISOTEC herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmarketing und Mediaplanung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für ISOTEC von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Markenführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Persönlichkeiten zusammengearbeitet hast. Dies wird besonders geschätzt, da Teamgeist bei ISOTEC großgeschrieben wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ISOTEC. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Personalmarketing und in der Mediaplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine kreativen Ideen und dein analytisches Gespür ein und wie diese zur Unterstützung der Franchise-Partner beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Begeisterung für die Position widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ISOTEC GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Personalmarketing und der Mediaplanung. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit kreative Werbestrategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest Du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, Deine Ideen und Konzepte verständlich zu präsentieren.
✨Demonstriere analytisches Denken
Bereite Dich darauf vor, über Datenanalysen zu sprechen. Zeige, wie Du relevante Daten genutzt hast, um Handlungsempfehlungen abzuleiten und Potenziale zu erkennen.
✨Betone Teamgeist und Empathie
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten ist wichtig. Teile Beispiele, die Deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Deine empathische Herangehensweise an unterschiedliche Menschen zeigen.
