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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die geriatrische Abteilung und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Pionier in der Personaldienstleistung mit 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und kostenlose Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie in einem motivierten Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Neurologie mit Schwerpunkt Geriatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitungszeit und Unterstützung bei der Ausbildung von Studierenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Als Pionier in der Personaldienstleistung bringen wir seit fast 60 Jahren Unternehmen und Menschen erfolgreich zusammen.
Wir suchen für unseren Partner, ein Berliner Schwerpunktversorger, im Fachbereich Geriatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin oder Neurologie mit Schwerpunkt Geriatrie als Chefarztvertreter (m/w/d).
Dem Fachbereich Geriatrie sind 40 Betten zugeordnet. Die Abteilung ist als etabliertes Zentrum für Alterstraumatologie ausgewiesen. Im Rahmen einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen wie Innere Medizin werden eine akut-geriatrische Versorgung auf höchstem medizinischen Niveau sowie geriatrische Komplexbehandlungen angeboten.
Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung, AT und qualifikationsabhängig
- Benefits wie z. B. Zuschuss bAV, Mitarbeiter-Einkaufsvorteile, attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- Herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsperspektiv
- Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeiten in einem fachlich gut ausgebildeten und leistungsmotivierten Team
- Intensive individuelle Einarbeitungszeit
- Herausragende Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuungsmöglichkeit bei kurzfristigem Bedarf
Ihre Aufgaben
- Patientenversorgung in einer geriatrischen Abteilung eines Akutkrankenhauses auf Schwerpunktniveau
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team im Rahmen der Akutgeriatrie sowie der geriatrischen Komplexbehandlung
- Chefarzt-Vertretung mit Gestaltungsraum und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
- Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) und Fachärzte (m/w/d)
- Durchführung interdisziplinärer Visiten insbesondere im Fachbereich Orthopädie/Unfallchirurgie
- Aktive Unterstützung bei der Ausbildung von Studierenden
- Optimierung und Einhaltung von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards
- Gestaltung, Ausarbeitung von Behandlungskonzepten im geriatrischen Team
Ihr Profil
- Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Neurologie mit dem Schwerpunkt Geriatrie
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Patientenversorgung im Fachgebiet Geriatrie
- Interesse an der Tätigkeit und Weiterentwicklung einer geriatrisch ausgerichteten Abteilung
- Expertise im gesamten Spektrum der geriatrischen Versorgung
- Ein akut-geriatrisch ausgerichtetes Tätigkeitsprofil sowie Expertise bei der Erarbeitung und Umsetzung einer geriatrischen Komplexbehandlung
- Erfahrungen mit DRG-Kodierung
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Empathievermögen, Leitungskompetenz und einen unterstützenden Führungsstil
- Ausgeprägtes Engagement und Teamgeist
Über uns
Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!
Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.
#J-18808-Ljbffr
Chefarztvertretung (m/w/d) Schwerpunkt Geriatrie Arbeitgeber: Adecco Germany
Kontaktperson:
Adecco Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarztvertretung (m/w/d) Schwerpunkt Geriatrie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Geriatrie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Da die Stelle eine enge Kooperation mit anderen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Ansichten zu diesem Thema klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Chefarztvertretung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarztvertretung (m/w/d) Schwerpunkt Geriatrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Chefarztvertretung im Bereich Geriatrie gefordert werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt mit der geriatrischen Patientenversorgung und interdisziplinären Zusammenarbeit zu tun haben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Geriatrie und deine Führungskompetenzen darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über die Online-Bewerbungsplattform des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adecco Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Fragen vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du dich auf Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zu deiner Erfahrung in der Akutgeriatrie vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Chefarztvertreter wird von dir erwartet, dass du Assistenzärzte und Fachärzte supervisierst. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Anleitung von Kollegen zu sprechen. Betone, wie du ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld schaffst.
✨Hebe deine Expertise in der geriatrischen Versorgung hervor
Stelle sicher, dass du deine umfassenden Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Geriatrie klar kommunizierst. Sei bereit, spezifische Behandlungskonzepte oder Qualitätsstandards zu diskutieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten und der individuellen Einarbeitungszeit stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
