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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support hotel management with administrative tasks and daily operations.
- Arbeitgeber: Join a modern hotel group in Bad Bevensen, focused on quality and guest satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible role with development opportunities and a supportive team.
- Warum dieser Job: Shape the future of hotels while gaining diverse insights and experiences.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in hotel management or business; relevant experience required.
- Andere Informationen: Confidential application process; interviews available after hours.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Ass. der Geschäftsleitung (m/w/d) in Bad Bevensen
Ort: Bad Bevensen mit Reisebereitschaft
Lage: Zentrale Lage
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: Mehrere Produkte in Schleswig-Holstein und Niedersachsen
Art des Betriebes: Moderne Hotelprodukte
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Hotelleitung: Sie arbeiten eng mit den Direktoren zusammen, übernehmen administrative Aufgaben und unterstützen bei der Organisation des Tagesgeschäfts.
- Koordination des Personaleinsatzes, Überwachung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards und reibungslosen Betriebsabläufe.
- Analyse der bestehenden Abläufe und Entwicklung von Vorschlägen zur Effizienzsteigerung in den verschiedenen Hotelbetrieben.
- Sie helfen bei der Erstellung von Budgets und Wirtschaftsplänen und überwachen die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Marketingstrategien sowie Involvierung in die Planung von Verkaufsaktionen und Events.
- Repräsentation der Hotels bei hoher Reisebereitschaft.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung in der Hotellerie.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Hohes Maß an Flexibilität und Reisebereitschaft, um die verschiedenen Hotelstandorte zu betreuen.
- Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und eigenständig Entscheidungen zu treffen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles, freundliches Auftreten gegenüber Gästen und Mitarbeitern.
Ihre Vorteile
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Unternehmen.
- Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer Hotels aktiv mitzugestalten und in verschiedenen Bereichen Einblicke zu gewinnen.
- Ein motiviertes und herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungsangebote.
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den möglichen Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! 
Ass. der Geschäftsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Cordes Rieger Consulting GmbH
Kontaktperson:
Cordes Rieger Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ass. der Geschäftsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Hotellerie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Hotels, für die du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Betone, dass du flexibel bist und gerne verschiedene Standorte betreuen möchtest, um deine Einsatzbereitschaft zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ass. der Geschäftsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines aktuellen Lichtbilds und gegebenenfalls von Zeugnissen oder Referenzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Hotelmanagement und deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Hotelleitung hervorhebst. Betone deine Flexibilität und Reisebereitschaft sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Online bewerben: Nutze die Möglichkeit, dich direkt online über unsere Website zu bewerben. Klicke auf 'Jetzt online bewerben' und lade deine Unterlagen hoch. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Vorbereitung auf das Telefoninterview: Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du dir mögliche Fragen über deine Erfahrungen und Qualifikationen überlegst. Sei bereit, über deine Motivation für die Stelle und deine Vorstellungen zur Weiterentwicklung der Hotels zu sprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cordes Rieger Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du in der Position des Assistenten der Geschäftsleitung übernehmen würdest. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Standorten betonst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du dich schnell an neue Umgebungen oder Herausforderungen angepasst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In dieser Rolle ist eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es im Team oder im Umgang mit Gästen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
