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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Unternehmensentwicklung und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft Berns und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Projektmanagement oder Unternehmensberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online – kein persönliches Login nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Rund 680 Mitarbeitende mit den unterschiedlichsten Berufen setzen sich jeden Tag mit viel Engagement und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kund*innen ein. Gemeinsam sorgen sie dafür, dass die Stadt und Region Bern rund um die Uhr mit Strom, Wärme und Wasser versorgt wird. Wenn du etwas bewegen und einen Beitrag an die Energieversorgung unserer Kund*innen leisten willst, komm zu uns! Das sind deine Aufgaben: Das Ressort Unternehmensentwicklung fachlich und personell führen Bereichsübergreifende strategische und operative Projekte umsetzen Den Strategieprozess führen Digitalisierung und kerngeschäftsbezogene Innovation weiterentwickeln Entscheidungsgrundlagen zu strategischen Fragestellungen zuhanden der CEO, der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates erarbeiten Das Team Nachhaltigkeitsmanagement mit den Themen Prozess-, Qualitäts-, Umwelt-, Energie- und CO2-Management sowie Arbeitssicherheit, Business Continuity Management und Nachhaltigkeitsreporting führen Das zeichnet dich aus: Abgeschlossenes ingenieur-, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategiearbeit, Projektmanagement, Unternehmensberatung oder Ähnlichem Fundierte Kenntnisse der Energiebranche Begeisterung für funktionsübergreifendes Projektmanagement Begabung zum Netzwerken auf allen Ebenen Integrierender, motivierender und zielgerichteter Führungsstil Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Unternehmerisches Denken und Handeln Freude und Bereitschaft, sich auf Unbekanntes einzulassen, neue Herausforderungen anzunehmen und zu meistern Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit Kontakt: Dein neuer Chef, Ingo Siefermann, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne persönliches Login. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Ingo einfach an: 031 321 38 68. Über uns: Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt. #J-18808-Ljbffr
Leiter*in Unternehmensentwicklung 80 - 100% Arbeitgeber: Jobleads
Kontaktperson:
Jobleads HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Unternehmensentwicklung 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Energiebranche sind Kontakte entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung und Innovation vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Trends du für die Zukunft siehst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für funktionsübergreifendes Projektmanagement. Bereite dich darauf vor, wie du Teams motivierst und integrierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Energiebranche. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, die das Unternehmen betreffen könnten, und bringe eigene Ideen ein, wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Unternehmensentwicklung 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle, die du übernehmen möchtest, und wie sie zur Energieversorgung in Bern beiträgt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Bereich Strategiearbeit, Projektmanagement und Unternehmensberatung hervorheben. Betone deine Kenntnisse in der Energiebranche.
Hervorhebung von Führungskompetenzen: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deinen integrierenden und motivierenden Führungsstil sowie deine Kommunikationsfähigkeiten klar darstellst. Zeige, wie du komplexe Sachverhalte verständlich machen kannst.
Onlinebewerbung nutzen: Nutze die Onlinebewerbung des Unternehmens, um deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen vollständig und korrekt anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobleads vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Strategie des Unternehmens und deren Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Da der Job viel mit funktionsübergreifendem Projektmanagement zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams motiviert hast.
✨Zeige dein Wissen über die Energiebranche
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiebranche informiert bist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da Kommunikationsgeschick eine wichtige Anforderung ist, übe, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Du könntest dies durch Rollenspiele oder Präsentationen vor Freunden oder Kollegen trainieren.
