26,50 €/h mit 200 € Willkommensprämie - Pflegefachkraft (m|w|d) - Krefeld/Moers
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26,50 €/h mit 200 € Willkommensprämie - Pflegefachkraft (m|w|d) - Krefeld/Moers

26,50 €/h mit 200 € Willkommensprämie - Pflegefachkraft (m|w|d) - Krefeld/Moers

Krefeld Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Senioren und unterstütze sie in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: PflegePlus GmbH ist ein führender Anbieter in der Seniorenbetreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Verdiene 26,50 €/h plus eine Willkommensprämie von 200 €.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines bedeutenden Projekts und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft haben und Freude am Umgang mit Menschen mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen ab sofort Pflegefachkräfte für Krefeld/Moers.

Sie haben das Herz am rechten Fleck – und Freude am Umgang mit Menschen? Dann werden Sie jetzt Teil eines großartigen Projekts.

PflegePlus GmbH ist der Partner für die Seniorenbetreuung. Als zugelassener Pflegedienst versorgen wir alle Menschen mit Unterstützungsbedarf und ermöglichen diesen ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause.

Für unseren Standort Krefeld/Moers suchen wir ab sofort Pflegefachkräfte (m/w/d).

26,50 €/h mit 200 € Willkommensprämie - Pflegefachkraft (m|w|d) - Krefeld/Moers Arbeitgeber: PflegePlus GmbH

Die PflegePlus GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung von 26,50 €/h und eine Willkommensprämie von 200 € bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Krefeld/Moers. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam daran arbeiten, Senioren ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Herz und Leidenschaft für die Menschen da ist!
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Kontaktperson:

PflegePlus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 26,50 €/h mit 200 € Willkommensprämie - Pflegefachkraft (m|w|d) - Krefeld/Moers

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von PflegePlus GmbH. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie der Seniorenbetreuung verstehst und teilst.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und in der Pflege unter Beweis stellen. Konkrete Geschichten helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflegebranche. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir den Zugang zu offenen Stellen erleichtern und dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu deiner Motivation und deinem Engagement für die Seniorenpflege zu beantworten. Deine Leidenschaft für diesen Beruf kann entscheidend sein, um die Personalverantwortlichen zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 26,50 €/h mit 200 € Willkommensprämie - Pflegefachkraft (m|w|d) - Krefeld/Moers

Empathie
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Pflegekenntnisse
Organisationstalent
Belastbarkeit
Zeitmanagement
Verantwortungsbewusstsein
Erste-Hilfe-Kenntnisse
Kenntnisse in der Altenpflege
Dokumentationsfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die PflegePlus GmbH für die Position der Pflegefachkraft sucht.

Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder im Pflegebereich hervorheben. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Werten und Zielen von PflegePlus passen.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen sollte deutlich werden.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies sie gründlich durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PflegePlus GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Pflege vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deinem Umgang mit Senioren zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Empathie zeigen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen

Die Pflege erfordert viel Herz und Engagement. Teile im Interview, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Seniorenbetreuung besonders begeistert.

Informiere dich über PflegePlus GmbH

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Mission von PflegePlus identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

26,50 €/h mit 200 € Willkommensprämie - Pflegefachkraft (m|w|d) - Krefeld/Moers
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