Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) B2B - Außendienst
Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) B2B - Außendienst

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Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Außendienst-Team und entwickle Verkaufsstrategien für Gastronomie und Hotellerie.
  • Arbeitgeber: Resch&Frisch steht für ofenfrische Backwaren und Qualität aus Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: 50% Mitarbeiterrabatt, Firmenauto, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter:in und gestalte aktiv den Erfolg in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Verkaufserfahrung, Führungskompetenz und eine lösungsorientierte Denkweise sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktives Provisionsmodell und individuelle Gehaltsverhandlungen je nach Erfahrung.

Tirol, Vorarlberg & Südtirol

Zielgruppe: Gastronomie, Hotellerie, Freizeitbetriebe

Ihre Leidenschaft ist der Verkauf? Sie lieben Premiummarken, Qualität und arbeiten gerne mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

  • Sie führen ein erfahrenes Außendienst-Team (9 Personen) - fachlich & disziplinär.
  • Sie planen und steuern unsere Verkaufsaktivitäten in Tirol, Vorarlberg und Südtirol.
  • Sie entwickeln das Verkaufsgebiet aktiv weiter - von der Neukundengewinnung bis zur Stammkundenpflege.
  • Sie sind Markenbotschafter:in und verkaufen aktiv - vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
  • Sie coachen Ihr Team, analysieren Potenziale und setzen Maßnahmen um.

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Mehrjährige Erfahrung im Verkauf - idealerweise in der Gastronomie oder Hotellerie.
  • Führungserfahrung und Freude daran, ein Team zu motivieren.
  • Sie sind kundenorientiert, denken unternehmerisch und handeln lösungsorientiert.
  • Hands-on-Mentalität und Abschlussstärke zeichnen Sie aus.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine starke österreichische Qualitätsmarke und ein bewährtes Vertriebssystem.
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege in einem Familienunternehmen.
  • Gründliche Einarbeitung & gezielte Weiterbildung (Sales-Akademie, digitale Tools).
  • 50 % Mitarbeiterrabatt auf Backwaren.
  • Moderner Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
  • Attraktives Provisionsmodell - Ihr Erfolg zählt!

Brutto-Monatsentgelt ab EUR 4.000,- (Basis Vollzeit). Ihr genaues Gehalt stimmen wir im Gespräch individuell mit Ihnen ab - je nach Erfahrung & Qualifikation.

Benefits:

  • 50% Rabatt
  • Aus & Weiterbildung
  • Firmenauto
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsprogramm
  • Gratis Jause
  • Mitarbeiterfeste
  • Mitarbeitergeschenke

Resch&Frisch ist zum Synonym für ofenfrische Backwaren geworden: Sowohl im Privathaushalt als auch in der Gastronomie und Hotellerie ermöglichen wir rund um die Uhr ofenfrischen Gebäckgenuss. Auch in unseren Bäckerei-Cafés in Oberösterreich und Salzburg genießen Sie feinste Backwaren - natürlich aus besten österreichischen Rohstoffen.

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Kontaktperson:

Resch&Frisch Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) B2B - Außendienst

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Gastronomie und Hotellerie, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gebietsverkaufsleitung zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Werten von Resch&Frisch auseinandersetzt. Zeige, dass du ein echter Markenbotschafter bist und verstehe, wie du die Premiummarken im Verkauf positionieren kannst.

Tip Nummer 3

Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur Verkaufszahlen im Blick hast, sondern auch die Entwicklung deiner Mitarbeiter förderst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und Hotellerie, insbesondere in Tirol, Vorarlberg und Südtirol. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Neukundengewinnung und Stammkundenpflege hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleitung (m/w/d) B2B - Außendienst

Verkaufskompetenz
Führungserfahrung
Kundenorientierung
Unternehmerisches Denken
Team-Motivation
Coaching-Fähigkeiten
Neukundengewinnung
Stammkundenpflege
Abschlussstärke
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Hands-on-Mentalität
Verhandlungsgeschick
Markenbotschafter-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Resch&Frisch. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Verkaufserfahrung, insbesondere in der Gastronomie oder Hotellerie, hervorhebt. Betone auch deine Führungserfahrung und Erfolge im Teammanagement.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Hands-on-Mentalität darstellst. Erkläre, wie du das Außendienst-Team motivieren und die Verkaufsaktivitäten steuern würdest.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Resch&Frisch Holding GmbH vorbereitest

Verstehen Sie die Branche

Informieren Sie sich über die Gastronomie und Hotellerie in Tirol, Vorarlberg und Südtirol. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Herausforderungen und Trends in diesen Bereichen kennen und wie Ihr Verkaufserlebnis dazu beitragen kann.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungserfahrung und Ihre Fähigkeit, ein Team zu motivieren, verdeutlichen. Sprechen Sie darüber, wie Sie Ihr Team coachen und Potenziale analysieren, um den Verkaufserfolg zu steigern.

Kundenorientierung betonen

Heben Sie Ihre kundenorientierte Denkweise hervor. Geben Sie konkrete Beispiele, wie Sie in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt haben, um Neukunden zu gewinnen und Stammkunden zu halten.

Präsentieren Sie Ihre Abschlussstärke

Seien Sie bereit, Ihre Erfolge im Verkaufsabschluss zu teilen. Erläutern Sie, welche Strategien Sie angewendet haben, um Abschlüsse zu erzielen, und wie Sie mit Einwänden umgegangen sind.

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