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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein großer Dienstleister in der stationären Pflege mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 33 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem empathischen, unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbar ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein großer Dienstleister in der stationären Pflege. In 24568 Kaltenkirchen bieten wir Menschen mit Behinderung im Rahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX mit insgesamt 35 Plätzen, ein Zuhause mit integrierter Tagesstruktur. Ziel ist es dabei, die soziale Teilhabe unserer Bewohner/innen zu fördern, sie im Alltag unterstützend zu begleiten und ihnen zu helfen, ihr Leben möglichst selbst bestimmt und eigenständig zu gestalten.
Gute Gründe, um bei uns zu arbeiten:
- Dynamische Vergütungsstruktur bei einer Fünf-Tage-Woche in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
- 33 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zulagen an Sonn-, und Feiertagen, sowie bei kurzfristiger Übernahme von Diensten
- DRK Mitarbeitercard
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beteiligung an Kinderbetreuungskosten
Das sind Ihre Aufgaben:
- Qualifizierte Assistenz für Bewohner/innen leisten, um deren Teilhabe bei höchstmöglicher Selbstbestimmung zu fördern
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Evaluierung von Maßnahmen im Rahmen der Hilfeplanung übernehmen
- Ansprechpartner/in für Eltern, Angehörige, gesetzliche Betreuer beratend zur Verfügung stehen
- Aktive Unterstützung der Netzwerkarbeit unserer Wohnstätte in der Region
- Beratung im Team und Anleitung von Hilfskräften
- Körperbezogene Grundpflege bei Bewohner/innen mit entsprechendem Hilfebedarf übernehmen
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Aktive Beteiligung an internen Besprechungen, Steuerungsgruppen und Qualitätszirkeln
- Entwicklung, Planung, Übernahme und Evaluation von Freizeitaktivitäten mit den Bewohner/innen
- Verantwortung im Rahmen des Medikamentenmanagements übernehmen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder Heilpädagoge / Heilpädagogin
- Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder seelischer Behinderung
- Verantwortungsbewusster und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzfreude
- Hohe Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Die Zufriedenheit liegt uns sehr am Herzen und wir wünschen uns eine ausgewogene Work-Life Balance für unsere Beschäftigten. Wenn Sie mit Leidenschaft und Empathie Ihren Beruf leben, dann freuen wir uns, wenn Sie zukünftig unser Team mit Ihren Erfahrungen bereichern.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund.
Bewerben Sie sich gleich hier und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nummer.: 2025-05-11 SE
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V.
Kontaktperson:
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der stationären Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Eingliederungshilfe. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eignung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst. Betone deine Empathie, Teamfähigkeit und relevante Erfahrungen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Segeberg e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als pädagogische Fachkraft übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen einbringen kannst.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da Empathie und Kommunikationsfähigkeit wichtige Eigenschaften für diese Position sind, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen oder im Team kommuniziert hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du gut in das bestehende Team integriert werden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.
