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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes B&B Hotel und manage das tägliche Geschäft.
- Arbeitgeber: B&B Hotels ist die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland mit über 700 Hotels weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von einer attraktiven Kommission und einer kostenfreien Wohnung im Hotel.
- Warum dieser Job: Gestalte dein Team und schaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld für Gäste und Mitarbeiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gründe deine eigene GmbH ohne Einstiegskosten und profitiere von einem starken Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
B&B Hotels als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.
Was sind unsere Werte?
- Empathy - Wir achten auf Menschen
- Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
- Inclusion - Wir feiern Vielfalt
- Improvement - Wir wachsen gemeinsam
- Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart
Weitere Informationen findet Ihr auf unserer Website.
Anstellungsart: Freiberuflich / Selbständig
Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&B Hotels.
Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz - ohne Einstiegskosten. Durch Yielding und lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze.
Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards.
Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld. Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber*in und fülle dein Hotel mit Leben!
Erfahrung im Gastgewerbe: Du hast operative und administrative Erfahrung im Gastgewerbe oder einer ähnlichen Branche.
Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen und eignest dir das notwendige Wissen dafür an.
Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst dabei die fünf Werte von B&B. Mit uns an der Seite führst du dein Hotel zum Erfolg.
Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Du scheust Konflikte und Probleme nicht, sondern findest engagiert Lösungen.
Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mind. C1 mit Nachweis).
Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei.
B&B als starke Marke: Profitiere von unserem etablierten Ruf und dem weltweiten Netzwerk der B&B Hotels.
Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten.
Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Damit du als Ansprechpartner*in für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad.
Kontaktperson:
B&B HOTELS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland, Österreich, Niederlande und Polen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Gastgewerbe, um Informationen über die B&B Hotels zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Hotelmanager zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Gastgewerbe überlegst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte von B&B Hotels und überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Sei bereit, während des Gesprächs zu erläutern, wie du Empathie, Integrität, Inklusion, Verbesserung und smarte Einfachheit in deinem Führungsstil integrieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Gastgewerbe, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche informierst. Diskutiere diese Themen während des Interviews, um dein Engagement und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d) für ein B&B Hotel in Deutschland, Österreich, Niederlande und Polen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über B&B Hotels. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Philosophie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Hotelmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Gastgewerbe und deine unternehmerischen Fähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die zu den Werten von B&B Hotels passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Gastgewerbe und dein Engagement für die Werte von B&B Hotels darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Selbstständigkeit als Hotelmanager bist.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Nachweise über Sprachkenntnisse und relevante Zertifikate, vollständig und korrekt sind. Eine sorgfältige Überprüfung kann den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei B&B HOTELS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte von B&B vor
Informiere dich über die fünf Werte von B&B: Empathie, Integrität, Inklusion, Verbesserung und smarte Einfachheit. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und wie du sie in deiner zukünftigen Rolle als Hotelmanager*in leben kannst.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Bereite Beispiele vor, die dein unternehmerisches Denken und Handeln verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Gastgewerbe gemeistert hast und welche Strategien du zur Umsatzsteigerung und Gästebindung eingesetzt hast.
✨Hebe deine Erfahrung im Gastgewerbe hervor
Stelle sicher, dass du deine operative und administrative Erfahrung im Gastgewerbe klar kommunizierst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Qualitätssicherung, Teamführung und Gästezufriedenheit belegen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir einige gezielte Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
