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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich für soziale Verantwortung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Einrichtung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenzen und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Inhaltliche, organisatorische und personelle Verantwortung für die genannten Bereiche.
Sicherstellung eines anforderungsgerechten und reibungslosen Betriebs unter Einhaltung aller relevanten Vorgaben.
Führung, Anleitung und Entwicklung der Beschäftigten der Einrichtung.
Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Kostenträgern, Behörden, Institutionen und gesetzlichen Betreuern.
Mitwirkung im Leitungsgremium und Mitarbeit an Projekten und Steuerungsgruppen.
Bereichsübergreifende Übernahme von Querschnittsaufgaben.
Konzeptionelle, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Einrichtung, insbesondere nach Maßgabe des Bundesteilhabegesetzes.
Verantwortung für die Instandhaltung und Entwicklung der Liegenschaften, Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern.
Projects Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main e. V.
Kontaktperson:
Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projects Executive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Projektmanagement und soziale Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir konkrete Beispiele über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams überlegst. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von StudySmarter! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch authentisch vermitteln kannst, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Erreichung unserer Ziele beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projects Executive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Projects Executive. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit in dieser Einrichtung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams sowie deine organisatorischen Fähigkeiten. Nenne konkrete Beispiele, die deine Eignung für die beschriebenen Aufgaben belegen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern und Institutionen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deiner Bewerbung deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Verweise auf deine Kenntnisse im Bundesteilhabegesetz: Da die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung nach Maßgabe des Bundesteilhabegesetzes eine zentrale Aufgabe ist, solltest du in deiner Bewerbung auf deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich eingehen. Zeige, dass du mit den relevanten Vorgaben vertraut bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bürgerhilfe Sozialpsychiatrie Frankfurt am Main e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Projects Executive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir zu beurteilen, ob du gut ins Team passt.
