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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams und übernehme technische Unterhaltsaufgaben sowie SIBE-Aufgaben.
- Arbeitgeber: MANPOWER AG rekrutiert qualifizierte Mitarbeiter/innen für Unternehmen in der ganzen Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung mit 100% Pensum und flexibler Eintrittszeit.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsmechaniker EFZ oder gleichwertig, Erfahrung in Hydraulik und Elektrotechnik.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach online möglich, kontaktiere Valerie Ferretti für mehr Infos.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
MANPOWER AG ist spezialisiert in der Rekrutierung von qualifizierten Mitarbeiter/innen und unterstützt Firmen in der ganzen Schweiz, dass diese ihre offenen Positionen, unter Berücksichtigung der nötigen Stellenanforderungen, erfolgreich besetzen können. Für unseren Kunden in der Region Burgdorf suchen wir diesbezüglich eine/n Mitarbeiter:in Betrieblicher Unterhalt -100% (a) Aufgaben : 50% SIBE- Aufgaben 50% Technische Unterhaltsaufgaben Qualifikationen : Abgeschlossene Grundausbildung als Betriebsmechaniker EFZ, Mechaniker, Maschinenmechaniker, oder gleichwertige Ausbildung Erfahrung in angrenzenden Gebieten wie Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter und die Weiterbildung als «Spezialist Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz» (gemäss EKAS) abgeschlossen Stellendetails: Anstellungsart: Festanstellung Eintritt nach Vereinbarung Pensum: 100% Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute über den Online Button. Valerie Ferretti gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle. Sie erreichen sie unter Telefon 058 307 20 11. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www.manpower.ch als Gast registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen einreichen.
Mitarbeiter:in Betrieblicher Unterhalt -100% (a) Arbeitgeber: Manpower Switzerland
Kontaktperson:
Manpower Switzerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Betrieblicher Unterhalt -100% (a)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über die SIBE- und technischen Unterhaltsaufgaben. Zeige in deinem Gespräch, dass du die nötigen Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik hast.
✨Tip Nummer 2
Falls du bereits Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter hast, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Arbeitskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für technische Probleme anbieten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Betrieblicher Unterhalt -100% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MANPOWER AG und deren Dienstleistungen. Verstehe, wie sie Unternehmen bei der Rekrutierung unterstützen und welche Werte sie vertreten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen als Betriebsmechaniker EFZ oder gleichwertige Ausbildung sowie Nachweise über deine Erfahrung in Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen darstellst. Betone deine Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie deine Motivation für die Stelle.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Manpower Switzerland vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position sowohl SIBE- als auch technische Unterhaltsaufgaben umfasst, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Hebe deine Sicherheitsqualifikationen hervor
Die Rolle erfordert Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter und eine Weiterbildung im Bereich Arbeitssicherheit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen und wie du zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der betrieblichen Instandhaltung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Mitarbeiter stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
