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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und motiviere sie zu Verkaufsmaßnahmen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: eyes + more ist mehr als nur ein Brillenladen – hier feierst du deinen individuellen Stil.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und bis zu acht kostenlose Brillen pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung, hohe Kundenorientierung und Interesse an Mode sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir bilden dich zum Verkaufsprofi aus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund:innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen – bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir!
Wir suchen einen Store Manager (m/w/d) für eine mögliche Neueröffnung in Kirchheim unter Tech.
Das bieten wir dir:
- Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit.
- Individualität & Diversität: Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe.
- Deine Perspektive: Es erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten.
- Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus.
- Dein Urlaub: 30 Tage – mehr Zeit für deine Träume.
- Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick.
- Zuschuss für dein Fitnessstudio oder Urban Sports Club Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst – #wearedoers.
- Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands.
- Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns.
Ein typischer Tag bei uns:
- Du führst dein Team und gehst stets als positives Vorbild voran, indem du deine Mitarbeiter bei der Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen motivierst.
- Neben der Erstellung der Personaleinsatzplanung verantwortest du die Inventuren und sorgst dafür, dass alle administrativen Prozesse reibungslos ablaufen.
- Du berätst Kund:innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst.
- Du sorgst dafür, dass neue Kolleg:innen erfolgreich in unser Team integriert werden und sich schnell zurechtfinden.
- Du arbeitest im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
Damit begeisterst du uns:
- Du bringst einige Jahre Berufserfahrung in der Personalführung mit (idealerweise als Store Leitung) und lebst eine hohe Mitarbeiter- und Kundenorientierung.
- Auch in stressigen Situationen handelst du ruhig, kompetent und fair.
- Du hast Spaß an deiner Arbeit und liebst es, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen.
- Durch dein Interesse an Mode und Fashion kennst du stets die neuesten Trends.
- Quereinsteiger anderer Branchen willkommen – Wir machen dich zum Verkaufsprofi in der Optikerbranche!
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
#J-18808-Ljbffr
Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung Arbeitgeber: Eyesandmore
Kontaktperson:
Eyesandmore HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Mode und Brillenbranche. Zeige dein Interesse an aktuellen Styles und wie du diese in den Verkaufsprozess integrieren kannst, um Kunden zu begeistern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast, um die Store Performance zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du solltest zeigen, dass du aktiv zuhören kannst und in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit deinem Team auf Augenhöhe zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Denke darüber nach, wie du neue Mitarbeiter schnell und effektiv in das Team integrieren kannst. Teile Ideen, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen würdest, in dem sich alle wohlfühlen und gemeinsam Ziele erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) für Neueröffnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über eyes + more und deren Philosophie. Achte darauf, wie wichtig Individualität und Teamarbeit für das Unternehmen sind, und reflektiere, wie du diese Werte in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst.
Betone deine Führungserfahrung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Personalführung hervorhebst. Zeige auf, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.
Zeige deine Modeaffinität: Da das Unternehmen Wert auf Mode und Trends legt, solltest du in deiner Bewerbung deine Leidenschaft für Fashion und dein Wissen über aktuelle Trends betonen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Sei konkret bei Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung eine klare Vorstellung von deinen Gehaltswünschen an. Recherchiere vorher, um realistische und marktgerechte Zahlen zu nennen, die deine Erfahrung und Qualifikationen widerspiegeln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eyesandmore vorbereitest
✨Sei du selbst
Bei eyes + more wird Individualität großgeschrieben. Zeige im Interview deine Persönlichkeit und wie du dich in das Team einbringen kannst. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position des Store Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnis der neuesten Trends
Zeige dein Interesse an Mode und Fashion, indem du über aktuelle Trends sprichst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Trends in den Verkaufsprozess integrieren würdest, um Kunden zu begeistern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du neue Kolleg:innen unterstützt und integrierst.
