Senior Innovations-

Senior Innovations-

Neckarsulm Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Innovationsplattform und entwickle kreative Lösungen für digitale Trends.
  • Arbeitgeber: Schwarz Digital unterstützt die Schwarz Gruppe bei der Digitalisierung und Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein kreatives Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in Innovationsmanagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Leidenschaft für neue Technologien und digitale Geschäftsmodelle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir als Schwarz Digital begleiten und unterstützen die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Digitalisierung und harmonisieren Gruppenaktivitäten. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Sparten und Fachbereichen entwerfen wir als Schwarz Digital die Digitalstrategie der Unternehmen der Schwarz Gruppe und entwickeln neue digitale Trends, Innovationen und Geschäftsfelder zur Sicherstellung des nachhaltigen Geschäftserfolgs.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung: Du übernimmst die operative Verantwortung unserer etablierten Innovations- und Startup-Plattform und trägst maßgeblich zu deren Erfolg bei.
  • Weiterentwicklung: Du gestaltest und optimierst gruppenweite Innovationsprozesse und bringst hierbei aktiv Deine kreativen Ideen und Fähigkeiten ein.
  • Analyse: Du untersuchst relevante Fragestellungen und Themen im Bereich Startup-Management und bereitest diese für verschiedene Zielgruppen auf.
  • Trends: Du identifizierst, analysierst und bewertest neue Trends sowie digitale Impulse für den Handel, die Produktion und das Wertstoffmanagement.
  • Präsentationen: Du erstellst aussagekräftige Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für das Top-Management.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit einer Vertiefung im Innovationsmanagement oder Business Development.
  • Erfahrung im Bereich Trendmanagement & Innovationsstrategie sowie idealerweise in der Durchführung von Projekten.
  • Erfahrung mit der Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern und Stakeholdern.
  • Idealerweise Kenntnisse der Innovationsplattform Itonics.
  • Unternehmerisches & lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägtes Interesse an neuen und innovativen Technologien, digitalen Geschäftsmodellen und Plattformen.
  • Dynamische und kreative Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Senior Innovations- Arbeitgeber: Schwarz Digital

Schwarz Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Neckarsulm ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das Kreativität und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung digitaler Trends und Geschäftsmodelle mitzuwirken. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an spannenden Projekten zu arbeiten, was die Position als Senior Innovations besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Schwarz Digital HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Innovations-

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Innovationsmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit digitalen Trends und Startup-Management beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends informiert! Abonniere Newsletter oder Blogs, die sich auf Innovationen und digitale Geschäftsmodelle konzentrieren. So kannst du in Gesprächen und Interviews dein Wissen über relevante Themen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Präsentationen vor! Da die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management Teil der Rolle ist, übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu präsentieren. Nutze Tools wie PowerPoint oder Prezi, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Entwickle eigene Ideen oder Konzepte, die du in einem Gespräch oder Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die zur Weiterentwicklung der Innovationsplattform beitragen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Innovations-

Operative Verantwortung
Prozessoptimierung
Kreativität
Startup-Management
Trendidentifikation
Analysefähigkeiten
Präsentationstechniken
Projektmanagement
Koordination von Dienstleistern
Stakeholder-Management
Kenntnisse in Innovationsplattformen (z.B. Itonics)
Unternehmerisches Denken
Lösungsorientiertes Handeln
Interesse an digitalen Geschäftsmodellen
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Schwarz Gruppe und deren Digitalstrategie. Verstehe, wie deine Rolle als Senior Innovations-Manager zur Erreichung dieser Ziele beiträgt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Trendmanagement und Innovationsstrategie. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast.

Präsentationsfähigkeiten betonen: Da die Erstellung von Präsentationen für das Top-Management Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten in der visuellen Kommunikation und Präsentationstechnik klar darstellen.

Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es deine kreative Persönlichkeit und dein Interesse an neuen Technologien und digitalen Geschäftsmodellen widerspiegelt. Zeige, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schwarz Digital vorbereitest

Verstehe die Innovationsprozesse

Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Innovationsprozesse der Schwarz Gruppe. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für diese Prozesse hast und bereit bist, kreative Ideen zur Optimierung einzubringen.

Bereite relevante Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Trendmanagement und Innovationsstrategie demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast.

Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da das Erstellen von Präsentationen für das Top-Management Teil der Rolle ist, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation vor, die du im Interview vorstellen kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an neuen Technologien

Sei bereit, über aktuelle Trends und digitale Impulse im Handel und in der Produktion zu sprechen. Dein Interesse an neuen Technologien sollte deutlich werden, um zu zeigen, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist.

Senior Innovations-
Schwarz Digital
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    Neckarsulm
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-24

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    Schwarz Digital

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