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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Finanzen, Verwaltung und Personal in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Das IEP ist eine führende Forschungseinrichtung für europäische Politik in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Integration aktiv mit und arbeite an spannenden politischen Themen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen und Verwaltung, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur europäischen Debatte bei.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Institut für Europäische Politik (IEP) ist eine gemeinnützige, überparteiliche Organisation, die sich mit der europäischen Integration beschäftigt. Das Berliner Institut zählt zu den führenden außen- und europapolitischen Forschungseinrichtungen der Bundesrepublik Deutschland. Die Mitarbeitenden arbeiten national und transnational an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik, Verwaltung und politischer Bildung. Ihre Aufgabe ist es, Themen europäischer Politik und Integration wissenschaftlich zu untersuchen, um dann die praktische Anwendung der Untersuchungsergebnisse zu fördern. Das IEP bietet ein bürger:innennahes, europäisches und interdisziplinäres Forum sowie eine Plattform für europapolitische Debatten von Expert:innen. Geleitet wird das IEP von Funda Tekin.
Wir suchen ab sofort eine:n Koordinator:in (m/w/d) Finanzen, Verwaltung und Personal.
Koordinator:in (m/w/d) Finanzen, Verwaltung, Personal Arbeitgeber: Institut für Europäische Politik e.V.
Kontaktperson:
Institut für Europäische Politik e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in (m/w/d) Finanzen, Verwaltung, Personal
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Themen der europäischen Politik und Integration. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Finanzen, Verwaltung und Personal. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Koordination von Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast, insbesondere im Kontext von Finanzen und Verwaltung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des IEP. Erkläre, warum du für eine gemeinnützige Organisation arbeiten möchtest und wie du zur Förderung der europäischen Integration beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in (m/w/d) Finanzen, Verwaltung, Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über das Institut für Europäische Politik (IEP). Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Rolle des Koordinators in Finanzen, Verwaltung und Personal zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Koordinator:in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Finanzen, Verwaltung und Personalmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Zielen des IEP übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit der Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Institut für Europäische Politik e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Institut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Institut für Europäische Politik informieren. Verstehe ihre Mission, Projekte und die Rolle, die sie in der europäischen Integration spielen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Finanzen, Verwaltung und Personalmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur des Instituts zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
In einer Koordinator:in-Position sind Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
