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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonischer Kontakt zu Neukunden und Terminvereinbarungen für den Aussendienst.
- Arbeitgeber: Gi Group ist ein führender Personaldienstleister in der Schweiz mit über 250 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faire, erfolgsbasierte Entlöhnung und flexible Arbeitszeiten zwischen 50-100%.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit für Studenten und ehrgeizige Personen, wertvolle Erfahrungen im Kundenkontakt zu sammeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am telefonischen Kundenkontakt und fliessende Schweizerdeutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Verfügbarkeit ab Mitte August für 3-4 Monate ist notwendig.
Ihre Aufgaben:
- Telefonischer Kontakt zu Neukunden
- Terminvereinbarungen für Aussendienstmitarbeiter
- Mitarbeit bei Kundenrückgewinnungsaktionen
Ihr Profil:
- Freude und eventuell Erfahrung im telefonischen Kundenkontakt (Outbound)
- Fliessende Schweizerdeutschkenntnisse
- Einsatzfreudige und ehrgeizige Person
- Verfügbarkeit ab Mitte August für 3-4 Monate
- Studenten, Mamis und Lehrabgänger sind herzlich willkommen
Ihr Benefit:
- Faire und erfolgsbasierte Entlöhnung
- Mögliche Arbeitszeiten zwischen Uhr und Uhr
- Arbeitspensum zwischen % frei wählbar
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sichern Ihnen die nötige Diskretion zu. Bewerbungen, welche wir per Post erhalten, werden geprüft, aber nicht retourniert.
Kontakt: Gi Group SA, Désirée Haf, Kloserstrasse, Luzern, Tel.
Mitarbeiter Telemarketing 50-100% Temporär Arbeitgeber: Gi Group Luzern
Kontaktperson:
Gi Group Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Telemarketing 50-100% Temporär
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits im Telemarketing tätig sind oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Telefoninterview vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, dass du Freude am telefonischen Kontakt hast und motiviert bist, Neukunden zu gewinnen. Deine positive Einstellung kann den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Firma und ihre Dienstleistungen. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen stellen kannst oder zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Telemarketing 50-100% Temporär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt sowie die Sprachkenntnisse in Schweizerdeutsch.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job im Telemarketing liegt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Beschreibe in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Zeige deine Flexibilität: Erwähne deine Verfügbarkeit und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten. Da das Arbeitspensum zwischen 50-100% frei wählbar ist, solltest du klarstellen, welche Stunden du anbieten kannst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Betone deine Einsatzfreude und Ehrgeiz.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gi Group Luzern vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt oder warum du in der Telemarketing-Branche arbeiten möchtest. Das gibt dir Sicherheit und zeigt dein Interesse.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und deutlich sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Einsatzfreude
Betone deine Motivation und deinen Ehrgeiz, insbesondere wenn es um die Erreichung von Zielen geht. Arbeitgeber suchen nach Personen, die bereit sind, sich für den Erfolg des Teams einzusetzen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über die nächsten Schritte.
