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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein starkes Team in der Pflege und sorge für eine hochwertige Betreuung von Senior*innen.
- Arbeitgeber: Das Heinrich-Grüber-Haus bietet seit 1976 ein betreutes Zuhause für Senior*innen in Neuss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine erfüllende Karriere mit sozialer Wirkung in einem lebendigen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Empathie sind wichtig; Erfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein buntes Wochenprogramm und individuelle Begleitung für unsere Bewohner*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Pflegefachassistenz (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die im Seniorenzentrum Heinrich-Grüber-Haus ein starkes Team unterstützt und auch zukünftig eine hochwertige, bewohnerorientierte Pflegequalität sichert.
Das Heinrich-Grüber-Haus in Neuss bietet Senior*innen seit 1976 ein betreutes Zuhause und ist auf gerontopsychiatrische Bedürfnisse spezialisiert. Fünf Wohnbereiche mit hochwertiger Pflegequalität und einem bunten Wochenprogramm bilden ein Haus voller Leben.
Individuelle Begleitung, ein Mäeutik-Modell, erlebnisorientierte Betreuung und eine familiäre Atmosphäre zeichnen das Seniorenzentrum mit Platz für 90 Menschen aller Pflegegrade aus.
Die Diakonie Neuss-Süd gGmbH ist mit Angeboten der stationären, teilstationären und ambulanten Pflege Spezialistin für das komplette Spektrum der Altenhilfe. Sie ist Träger des Seniorenzentrums Heinrich-Grüber-Haus und bietet zahlreiche Angebote für Menschen im Alter oder mit Demenz.
Professionelle Betreuungsqualität geht hier mit einem bedürfnisorientierten Mäeutik-Modell und einfühlsamer Pflege Hand in Hand. Qualifizierte Mitarbeitende versorgen Senior*innen zudem durch vier individuelle Tagespflegen und zwei ambulante Pflegedienste im Rhein-Kreis Neuss.
Pflegefachassistenz / Pflegefachhelfer (m/w/d) im Seniorenzentrum Arbeitgeber: Seniorenzentrum Heinrich-Grüber-Haus
Kontaktperson:
Seniorenzentrum Heinrich-Grüber-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistenz / Pflegefachhelfer (m/w/d) im Seniorenzentrum
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Senior*innen im Heinrich-Grüber-Haus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die gerontopsychiatrischen Aspekte verstehst und bereit bist, dich auf die individuellen Anforderungen der Bewohner einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Methoden du angewendet hast, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Das Heinrich-Grüber-Haus legt großen Wert auf ein starkes Team. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Pflegekräften zusammengearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Mäeutik-Modell und die erlebnisorientierte Betreuung. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und sie in deiner Arbeit anwenden möchtest, wird das deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistenz / Pflegefachhelfer (m/w/d) im Seniorenzentrum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Seniorenzentrum: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über das Heinrich-Grüber-Haus und die Diakonie Neuss-Süd gGmbH informieren. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen an die Pflegefachassistenz.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle relevanten Erfahrungen im Bereich der Altenpflege oder in ähnlichen Positionen hervorheben. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur hochwertigen, bewohnerorientierten Pflegequalität beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, im Heinrich-Grüber-Haus zu arbeiten. Betone deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die individuelle Betreuung von Senior*innen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Qualifikationen oder Zertifikate, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seniorenzentrum Heinrich-Grüber-Haus vorbereitest
✨Informiere dich über das Seniorenzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Heinrich-Grüber-Haus informieren. Verstehe die Philosophie der Einrichtung, ihre Spezialisierung auf gerontopsychiatrische Bedürfnisse und das Mäeutik-Modell. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du zur bewohnerorientierten Pflegequalität beitragen kannst.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen Umgang mit den Bewohnern betreffen. Zeige, dass du einfühlsam bist und die Bedürfnisse der Senior*innen verstehst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
