Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Heizungsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: IP Innovative Power GmbH in Berlin bietet Lösungen für erneuerbare Energieprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit innovativen Projekten und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Heizungsprojekten und starke Projektmanagementfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: IP Innovative Power GmbH, mit Sitz in Berlin, bietet maßgeschneiderte Lösungen für erneuerbare Energieprojekte, speziell für Immobilienkunden. Unser Fokus liegt auf der Planung, Umsetzung und Optimierung von Projekten in den Bereichen Photovoltaik, Elektroladestationen, Heizsysteme und mehr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für unsere Heizungsabteilung, der die operative Umsetzung unserer Projekte verantwortet und unsere Kundenbeziehungen stärkt.
Ihre Aufgaben:
- Projektplanung und -durchführung: Entwicklung umfassender Projektpläne, einschließlich detaillierter Zeitpläne, Budgets und Ressourcenzuweisungen; Überwachung des gesamten Projektlebenszyklus, von der Planung bis zur finalen Umsetzung; Sicherstellung, dass alle Projektphasen termingerecht, im vorgesehenen Umfang und gemäß den organisatorischen Zielen durchgeführt werden.
- Stakeholder-Management: Funktion als Hauptansprechpartner für Kunden, Subunternehmer, Auftragnehmer und interne Teams; Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Stakeholdern, um deren Anforderungen zu erfüllen und Erwartungen effektiv zu steuern; Kommunikation mit Kunden und Auftragnehmern zur Sicherstellung eines reibungslosen und zeitgerechten Projektverlaufs.
- Vertragsmanagement: Erstellung, Verhandlung und Verwaltung von Verträgen mit Kunden, Subunternehmern und Lieferanten; Sicherstellung, dass alle Verträge den vereinbarten Bedingungen entsprechen, insbesondere in Bezug auf Compliance, Zeitpläne und Qualität; Bearbeitung von vertraglichen Problemen oder Streitigkeiten, die während des Projekts auftreten können.
- Teamkoordination: Leitung und Koordination interner und externer Teams, um eine reibungslose Kommunikation und Aufgabenabwicklung zu gewährleisten; Zuweisung von Verantwortlichkeiten und Überwachung der Leistung zur Erreichung der Projektziele; Durchführung von Baustellenbesuchen zur Überwachung des Projektfortschritts und zur Lösung vor Ort auftretender Probleme.
- Technische Überwachung: Zusammenarbeit mit Ingenieuren und technischem Personal, um sicherzustellen, dass die Planung und Umsetzung von Heizsystemen den technischen Standards und gesetzlichen Anforderungen entsprechen; Bereitstellung technischer Expertise während Wartungsphasen und Notfallmaßnahmen; Identifikation und Lösung technischer Probleme, die im Projektverlauf auftreten können.
- Budget- und Kostenkontrolle: Überwachung der Projektausgaben und effektive Budgetverwaltung; Analyse von Angeboten von Subunternehmern und Lieferanten, um wirtschaftlich optimale Entscheidungen zu treffen; Erstellung regelmäßiger Finanzberichte und Sicherstellung der finanziellen Tragfähigkeit des Projekts.
- Risikomanagement und Compliance: Identifikation potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zu deren Minimierung, um den Projekterfolg sicherzustellen; Verwaltung von Genehmigungen und behördlichen Zustimmungen, um vollständige Einhaltung der Branchenvorschriften und Sicherheitsstandards zu gewährleisten; Sicherstellung, dass die Sicherheitsvorschriften während des gesamten Projekts strikt eingehalten werden.
- Berichterstattung und Dokumentation: Führung detaillierter Projektdokumentationen, einschließlich Fortschrittsberichte, Verträge und Finanzunterlagen; Berichterstattung über die Projektleistung an das Senior Management und andere Stakeholder; Pflege eines Archivs mit Kundendaten und allen relevanten Unterlagen für zukünftige Referenzen.
- Regulatorische Compliance und Projektabschluss: Aufbau und Pflege von Kontakten zu Behörden, um alle notwendigen Genehmigungen und Freigaben sicherzustellen; Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses, der die beabsichtigten Ergebnisse erfüllt, Qualitätsstandards einhält und alle regulatorischen Anforderungen erfüllt.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Heizungsprojekten.
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement und Stakeholder-Management.
- Technisches Know-how im Bereich Heizsysteme.
- Starke Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamkoordination.
- Analytische Denkweise und ausgeprägtes Problemlösungsverhalten.
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen.
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Marktsegment.
- Ein professionelles und engagiertes Team.
- Attraktive Arbeitsbedingungen und spannende Projekte.
Warum wir? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und an innovativen Projekten mitzuwirken.
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt oder kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Gespräch. Senden Sie Ihre Bewerbung bitte an valeriia.brunner@ipinnovativepower.com.
Project Manager (m/w/d) Heating Department Arbeitgeber: IP Innovative Power GmbH
Kontaktperson:
IP Innovative Power GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/w/d) Heating Department
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Heizungsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit IP Innovative Power GmbH auseinander. Verstehe ihre Projekte, Werte und Ziele, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Expertise im Bereich Heizsysteme gefordert ist, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamkoordination und im Stakeholder-Management demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/w/d) Heating Department
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Projektmanagers in der Heizungsabteilung. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen, insbesondere im Bereich Heizungsprojekte und Stakeholder-Management.
Betone technische Kenntnisse: Da technische Expertise im Bereich Heizsysteme gefordert ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen anführen. Zeige, wie du diese Kenntnisse in früheren Projekten angewendet hast.
Präzise Dokumentation: Achte darauf, dass alle Dokumente, die du einreichst, klar strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende eine professionelle Sprache und stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Informationen enthält, die deine Qualifikationen unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IP Innovative Power GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von IP Innovative Power GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Heizungsprojekte. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zu Projekten
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zu aktuellen oder zukünftigen Projekten der Heizungsabteilung stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Arbeit des Unternehmens interessierst.
✨Betone deine Teamkoordination
Da Teamkoordination eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du Teams erfolgreich geleitet und koordiniert hast. Hebe hervor, wie du Kommunikationsbarrieren überwunden hast.