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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung sowie Spesenmanagement.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen im Sport- und Eventbereich mit starker Community-Verbindung.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und ein unterstützendes Umfeld.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Team und wertschätzende Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich, idealerweise mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind ab sofort möglich, Arbeitsort ist Basel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereit, Ihre Buchhaltungsfähigkeiten in einem einzigartigen Umfeld einzusetzen? Werden Sie Teil eines dynamischen Teams im Finanzbereich- bewerben Sie sich jetzt! Ein renommiertes Unternehmen im Sport- und Eventbereich, das für exzellente Dienstleistungen und eine starke Verbindung zur Community steht. Die Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit, Engagement und einem hohen Mass an Professionalität, was das Arbeitsumfeld besonders attraktiv macht. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber bietet das Unternehmen umfangreiche Benefits und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell ein Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen / eine Mitarbeiterin Finanz- und Rechnungswesen 100% gesucht. Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber Sie sind zuständig für die Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung sowie das Spesenmanagement Sie unterstützen aktiv das Team bei Quartals- und Jahresabschluss nach OR und wirken an der Optimierung interner Finanzprozesse mit Ein weitere Aufgabe ist die Mehrwertsteuerabrechnung Sie übernehmen schrittweise Zusatzverantwortung und arbeiten an Projekten zur Effizienzsteigerung im Finanzbereich mit Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, gerne mit mehrjähriger Berufserfahrung Eine Weiterbildung im Finanzbereich ist von Vorteil Sie kommunizieren stilsicher in Wort und Schrift auf Deutsch, jede weitere Sprache ist von Vorteil Das Unternehmen freut sich auf eine exakte, strukturierte und bilanzsichere Person Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen Freuen Sie sich auf vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Es erwartet Sie ein unterstützendes Umfeld und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützen, werden Ihnen geboten Es erwartet Sie eine wertschätzende Atmosphäre, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Arbeitsort: Basel. Kontakt: Ellen Mäschle, e.maeschle@careerplus.ch, +41 61 205 42 00
Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen / Mitarbeiterin Finanz- und Rechnungswesen Arbeitgeber: Careerplus AG
Kontaktperson:
Careerplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen / Mitarbeiterin Finanz- und Rechnungswesen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Finanzbereich arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewerben möchtest. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanz- und Rechnungswesen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung des Bereichs hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Optimierung interner Finanzprozesse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen / Mitarbeiterin Finanz- und Rechnungswesen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Sport- und Eventbereich. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Buchhaltungsfähigkeiten und deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus AG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie zur Mehrwertsteuerabrechnung zu beantworten. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sollten Sie Beispiele nennen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet haben. Betonen Sie Ihre Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Hervorhebung Ihrer strukturierten Arbeitsweise
Das Unternehmen sucht nach einer exakten und strukturierten Person. Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Liebe zum Detail unter Beweis stellen. Zeigen Sie, wie Sie komplexe Aufgaben effizient und fehlerfrei erledigen.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Sie Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt, dass Sie motiviert sind, sich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.
