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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Verantwortung für unseren neuen Wärmepumpen-Bereich.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wachsendes Unternehmen in der Photovoltaik-Branche mit Fokus auf erneuerbare Energien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, innovative Projekte zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Wärmepumpentechnologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbaumeister oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, einen neuen Unternehmensbereich eigenverantwortlich aufzubauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen in der Photovoltaik-Branche im Bereich Erneuerbare Energien und E-Mobilität. Als Dienstleister bedienen wir private und gewerbliche Kunden und auch den öffentlichen Bereich. Im Zuge unseres stetigen Wachstums möchten wir unser Portfolio erweitern und einen neuen Unternehmensbereich für Wärmepumpen aufbauen. Hierfür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit und geben damit die Möglichkeit, diesen Bereich eigenständig mit zu entwickeln.
Heizungsbaumeister (m/w/d) – Aufbau und Verantwortung Wärmepumpen-Bereich Arbeitgeber: Sonnenwende 2020 GmbH
Kontaktperson:
Sonnenwende 2020 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heizungsbaumeister (m/w/d) – Aufbau und Verantwortung Wärmepumpen-Bereich
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Heizungs- und Wärmepumpenbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Wärmepumpen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung dieses Sektors hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Heizungsbau konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um mehr über die Position zu erfahren und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsbaumeister (m/w/d) – Aufbau und Verantwortung Wärmepumpen-Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte im Bereich Photovoltaik und Erneuerbare Energien zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Heizungsbau und Wärmepumpen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und frühere Projekte, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für den Aufbau des neuen Wärmepumpen-Bereichs bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Visionen ein.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sonnenwende 2020 GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Wärmepumpen und erneuerbare Energien. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Erfahrungen betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Heizungsbau und in der Projektleitung verdeutlichen. Dies hilft, deine Eignung für die Verantwortung im neuen Unternehmensbereich zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den neuen Bereich zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du einen neuen Bereich aufbauen sollst, ist Teamarbeit entscheidend. Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen oder Teams hervor und erläutere, wie du eine positive Teamdynamik fördern kannst.
