Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst IT-Lösungen entwickeln und Kunden bei technischen Problemen unterstützen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches IT-Systemhaus in Erlangen, das kleine und mittelständische Firmen betreut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und lerne in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Technik, Teamgeist und Offenheit sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, viel zu lernen.
Wir sind ein IT-Systemhaus in Erlangen-Tennenlohe und somit: Mittendrin! Unsere Kunden kommen aus der Region, aber auch von weiter her. Wir sind sowohl mit dem IT-Full-Service in der Region vertreten, betreuen aber auch die Druckerflotte der Universitätsklinik Erlangen und nicht nur die.
Für unser kleines, aber feines Team, welches sehr flexibel, aber auch sehr beständig ist, suchen wir den/die richtigen Mitspieler:in. Eine Mischung aus Offenheit, Selbstständigkeit und guter Kommunikation hat sich bisher sehr bewährt.
Azubi Fachinformatiker:in Arbeitgeber: Raphael Frasch GmbH
Kontaktperson:
Raphael Frasch GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azubi Fachinformatiker:in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Tools, die in unserem IT-Systemhaus verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Azubis und Mitarbeitern von uns. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an neue Teammitglieder geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Aufgaben oder technische Tests vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe relevante Programmier- oder Problemlösungsfähigkeiten, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die IT-Branche und das Lernen neuer Fähigkeiten. Arbeitgeber suchen nach motivierten Azubis, die bereit sind, sich aktiv in das Team einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azubi Fachinformatiker:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das IT-Systemhaus in Erlangen-Tennenlohe informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen und die Kunden, die sie betreuen, um deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine IT-Kenntnisse und eventuelle Praktika oder Projekte, die du bereits durchgeführt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Ausbildung als Fachinformatiker:in zum Ausdruck bringen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Eigenschaften wie Offenheit und Selbstständigkeit du mitbringst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Zeugnisse und Nachweise, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Raphael Frasch GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das IT-Systemhaus informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und Kunden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da es sich um eine Ausbildung zum Fachinformatiker handelt, ist es wichtig, dass du praktische Beispiele für deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen parat hast. Überlege dir, welche Projekte oder Aufgaben du in der Vergangenheit bearbeitet hast und wie diese relevant für die Stelle sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht nach einem Mitspieler:in für ein kleines, aber feines Team. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Offenheit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
