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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die psychosomatische Abteilung und gestalten Sie aktiv die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der psychosomatischen Medizin in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit Führungserfahrung und hoher sozialer Kompetenz.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einer Klinik mit exzellentem Ruf im Raum Greifswald.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und herausfordernden Position, in der Sie Ihre Fachkompetenz und Führungserfahrung aktiv einbringen können? In einer Klinik, die für ihre innovative und ganzheitliche Rehabilitationsversorgung bekannt ist und in der Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch maßgeblich an der Weiterentwicklung des Behandlungsangebots mitwirken können? Dann bietet Ihnen die Rehaklinik im Raum Greifswald eine ausgezeichnete Gelegenheit, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und die Zukunft der psychosomatischen Medizin mitzugestalten. Werden Sie Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams und profitieren Sie von den vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer Klinik mit einem exzellenten Ruf.
Das Angebot / Ihre Benefits:
- Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie neue Konzepte!
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Modelle.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld in einer Klinik mit langjähriger Stabilität.
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie oder Psychotherapie – mit Erfahrung in einer leitenden oder oberärztlichen Position.
- Führungspersönlichkeit: Sie motivieren, inspirieren und setzen neue Impulse für Ihr Team.
- Innovatives Denken: Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten und Strukturen.
- Hohe soziale Kompetenz & Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden.
- Lust auf eine langfristige Perspektive in einer Klinik mit exzellentem Ruf.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der psychosomatischen Abteilung – Sie gestalten und entwickeln aktiv mit!
- Individuelle Patientenversorgung: Diagnostik und Therapie im Rahmen eines ganzheitlichen Rehabilitationskonzepts.
- Mitarbeiterführung & Supervision: Sie leiten ein interdisziplinäres Team und fördern gezielt Ihre Kolleginnen und Kollegen.
- Qualitäts- und Konzeptentwicklung: Sie optimieren bestehende Strukturen und bringen neue Ideen ein.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern für eine optimale Patientenversorgung.
Leitenden Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitenden Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d)
✨Netzwerken Sie aktiv
Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn oder XING, um sich mit Fachkollegen und Führungskräften im Bereich Psychosomatik zu vernetzen. Besuchen Sie relevante Konferenzen oder Workshops, um persönliche Kontakte zu knüpfen und Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern.
✨Informieren Sie sich über die Klinik
Recherchieren Sie die Rehaklinik im Raum Greifswald gründlich. Verstehen Sie deren Behandlungskonzepte und Werte, um in Gesprächen gezielt auf deren Philosophie einzugehen und zu zeigen, dass Sie gut zur Klinik passen.
✨Bereiten Sie sich auf Interviews vor
Überlegen Sie sich spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Führungskompetenz und innovatives Denken unter Beweis stellen. Seien Sie bereit, Ihre Ansätze zur Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten zu erläutern.
✨Zeigen Sie Ihre Leidenschaft
Lassen Sie in Gesprächen Ihre Begeisterung für die psychosomatische Medizin und die Arbeit im Team durchscheinen. Teilen Sie Ihre Visionen für die Zukunft der Abteilung und wie Sie zur Weiterentwicklung beitragen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitenden Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die Rehaklinik im Raum Greifswald. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Philosophie, das Behandlungsspektrum und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung als Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und innovative Ansätze in der Patientenversorgung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Leitenden Oberarztes bist. Gehe auf deine Visionen zur Weiterentwicklung der psychosomatischen Medizin ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Leitenden Oberarztes eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sollten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung parat haben, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen.
✨Zeigen Sie Ihr innovatives Denken
Bereiten Sie Ideen vor, wie Sie bestehende Konzepte in der psychosomatischen Medizin weiterentwickeln können. Dies zeigt nicht nur Ihre Fachkompetenz, sondern auch Ihre Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung.
✨Hervorhebung sozialer Kompetenzen
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden zu sprechen. Empathie und soziale Kompetenz sind entscheidend für diese Rolle, also bringen Sie Beispiele, die dies verdeutlichen.
✨Fragen Sie nach der Klinik und dem Team
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Klinik und dem interdisziplinären Team, indem Sie gezielte Fragen stellen. Dies zeigt, dass Sie sich mit der Einrichtung auseinandergesetzt haben und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
