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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die psychosomatische Abteilung und gestalten Sie aktiv die Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT ist eine spezialisierte Personalberatung im Gesundheitswesen mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der psychosomatischen Medizin in einem innovativen und wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie mit Führungserfahrung und hoher sozialer Kompetenz.
- Andere Informationen: Seien Sie Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams in einer Klinik mit exzellentem Ruf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und herausfordernden Position, in der Sie Ihre Fachkompetenz und Führungserfahrung aktiv einbringen können? In einer Klinik, die für ihre innovative und ganzheitliche Rehabilitationsversorgung bekannt ist und in der Sie nicht nur Verantwortung übernehmen, sondern auch maßgeblich an der Weiterentwicklung des Behandlungsangebots mitwirken können? Dann bietet Ihnen die Rehaklinik im Raum Greifswald eine ausgezeichnete Gelegenheit, Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und die Zukunft der psychosomatischen Medizin mitzugestalten.
Werden Sie Teil eines engagierten, interdisziplinären Teams und profitieren Sie von den vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer Klinik mit einem exzellenten Ruf.
- Gestaltungsfreiheit & Eigenverantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und entwickeln Sie neue Konzepte!
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: inklusive betrieblicher Altersvorsorge.
- Work-Life-Balance: durch geregelte Arbeitszeiten und flexible Modelle.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld: in einer Klinik mit langjähriger Stabilität.
Ihr Profil:
- Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie oder Psychotherapie – mit Erfahrung in einer leitenden oder oberärztlichen Position.
- Führungspersönlichkeit: Sie motivieren, inspirieren und setzen neue Impulse für Ihr Team.
- Innovatives Denken: Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Konzepten und Strukturen.
- Hohe soziale Kompetenz & Empathie im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden.
- Lust auf eine langfristige Perspektive in einer Klinik mit exzellentem Ruf.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der psychosomatischen Abteilung – Sie gestalten und entwickeln aktiv mit!
- Individuelle Patientenversorgung: Diagnostik und Therapie im Rahmen eines ganzheitlichen Rehabilitationskonzepts.
- Mitarbeiterführung & Supervision: Sie leiten ein interdisziplinäres Team und fördern gezielt Ihre Kolleginnen und Kollegen.
- Qualitäts- und Konzeptentwicklung: Sie optimieren bestehende Strukturen und bringen neue Ideen ein.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern für eine optimale Patientenversorgung.
Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Ostsee, psychosomatische Reha, Vollzeit, Teilzeit.
Leitenden Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitenden Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der psychosomatischen Medizin tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur Klinik im Raum Greifswald herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Behandlungskonzepte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die innovativen Ansätze der Rehaklinik verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein innovatives Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Konzepten. Bereite Ideen vor, wie du die psychosomatische Abteilung gestalten und verbessern würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitenden Oberarzt Psychosomatik | Reha (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Rehaklinik im Raum Greifswald. Informiere dich über deren Philosophie, Behandlungskonzepte und das Team, um deine Bewerbung gezielt auf die Klinik auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der psychosomatischen Medizin und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar und prägnant darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Leitender Oberarzt ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen kannst und welche innovativen Ideen du einbringen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Stellen Sie sicher, dass Sie mit den neuesten Entwicklungen in der psychosomatischen Medizin vertraut sind. Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Fragen zu Diagnostik und Therapieansätzen zu beantworten, um Ihre Fachkompetenz zu demonstrieren.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Seien Sie bereit, Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung als Führungskraft zu teilen. Zeigen Sie, wie Sie Ihr Team motiviert und inspiriert haben, um neue Impulse zu setzen und die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.
✨Zeigen Sie Innovationsgeist
Bereiten Sie Ideen vor, wie Sie bestehende Konzepte und Strukturen in der Klinik weiterentwickeln können. Dies zeigt nicht nur Ihr Engagement, sondern auch Ihre Fähigkeit, kreativ zu denken und Veränderungen voranzutreiben.
✨Betonen Sie Ihre soziale Kompetenz
In der psychosomatischen Medizin ist Empathie entscheidend. Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen im Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden zu sprechen und wie Sie eine wertschätzende Atmosphäre schaffen.
