Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der erste Ansprechpartner für Nutzerprobleme und testest neue Softwareversionen.
- Arbeitgeber: Krieger Digital ist ein innovatives Unternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern im Handel und Immobilien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein unbefristeter Arbeitsplatz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten mit direktem Nutzerkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke sind wichtig, Erfahrung im Testing ist ein Plus.
- Andere Informationen: Genieße Mitarbeiterrabatte und einen kostenlosen Shuttleservice zu unserer Unternehmenszentrale.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei Krieger Digital – dem digitalen Herz der Krieger Gruppe. Die inhabergeführte Krieger Unternehmensgruppe setzt mit ihren über 10.000 Mitarbeitern seit mehr als 50 Jahren neue Maßstäbe im Handel- und Immobilienbereich. Bei der KIS GmbH & Co. KG – als Teil der Krieger Digital – stehen dabei Entwicklung und Innovation im Vordergrund. Unsere Tech-Experten kümmern sich darum, dass unsere Software, unsere Interfaces sowie die gesamte IT-Architektur aufeinander abgestimmt sind und die Abläufe reibungslos funktionieren.
Deine Aufgabenfelder werden der First-Level-Support und das Testing sein. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Testen von Software? Kein Problem! Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst.
- First-Level-Support: Als erste Anlaufstelle für Nutzermeldungen nimmst Du Probleme über verschiedene Kanäle entgegen, bewertest sie, reproduzierst Fehler und erstellst Tickets für die Anwendungsentwicklung. Du hältst den direkten Kontakt zu den Nutzern, klärst Rückfragen und hältst sie über den Fortschritt der Fehlerbehebung auf dem Laufenden. Gemeinsam mit der Anwendungsentwicklung sorgst Du dafür, dass Lösungen perfekt umgesetzt werden.
- Software Testing: Vor neuen Releases testest Du die Software, um höchste Qualität zu garantieren. Du erstellst und pflegst Test-Cases und dokumentierst diese in Jira/Zephyr. Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der First-Level-Betreuung von komplexen IT-Systemen und Anwendungen. Praxiserfahrungen im Software-Testing/in der Softwareentwicklung sind ein Plus, aber kein Muss.
Es ist Dein Anspruch, Dich in der von Dir betreuten Anwendung perfekt auszukennen. Du bist kommunikationsstark und findest sowohl mit Nutzern als auch mit Entwicklern immer den richtigen Ton. Jederzeit serviceorientiert und freundlich nimmst Du die Perspektive der Kunden ein und verstehst auch die fachlichen Zusammenhänge. Mit Deiner selbstständigen, gewissenhaften Arbeitsweise behältst Du auch in stressigen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeitest Du in einem internationalen, motivierten und aufgeschlossenen Team an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung und sehr guten Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
Dort, wo es die Tätigkeit zulässt, ermöglichen wir eine angemessene Balance aus Home-Office- und Anwesenheitstagen vor Ort in Schönefeld. In unserem Höffner Restaurant „Kochmütze“ kannst Du täglich aus einer breiten Auswahl an leckeren Mittagsgerichten wählen und zu einem vergünstigten Preis schlemmen. Als Teil unseres Teams profitierst Du außerdem von einem attraktiven Mitarbeiterrabatt, durch den Du Dich mit tollen Wohnartikeln ausstatten kannst.
Unser kostenloser Shuttleservice ab dem S-Bahnhof Grünau und U-Bahnhof Rudow bringt Dich bequem zu unserer Unternehmenszentrale und nach Feierabend wieder zurück. Auch mit dem Auto sind wir schnell zu erreichen – dank unserer Lage an der Autobahn und den kostenlosen Parkplätzen direkt vor der Tür. Außerhalb unserer Zentrale hast Du zahlreiche Möglichkeiten, Deine Mittagspause abwechslungsreich zu verbringen und nötige Einkäufe direkt nach der Arbeit zu erledigen.
Specialist First-Level-Support (w/m/d) Arbeitgeber: KIS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
KIS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist First-Level-Support (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Systeme und Anwendungen, die bei Krieger Digital verwendet werden. Ein gutes Verständnis der Software, die du unterstützen wirst, kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten zu geben. Da du als erste Anlaufstelle für Nutzeranfragen fungierst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Probleme klar und freundlich kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen, insbesondere im Bereich Software-Testing. Betone, dass du motiviert bist, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, auch wenn du noch keine Erfahrung hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist First-Level-Support (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der First-Level-Support eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv mit Nutzern kommunizierst und Probleme löst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Hebe deine Lernbereitschaft hervor: Da das Unternehmen bereit ist, dir das Testen von Software beizubringen, solltest du deine Bereitschaft und Fähigkeit zum Lernen in deiner Bewerbung betonen. Zeige, dass du motiviert bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Präsentiere deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar angibst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KIS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des First-Level-Supports
Informiere dich über die Aufgaben und Herausforderungen im First-Level-Support. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Position verstehst und bereit bist, als erste Anlaufstelle für Nutzerprobleme zu agieren.
✨Bereite Beispiele für Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Kommunikation mit Nutzern und Entwicklern entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast.
✨Zeige Interesse an Software-Testing
Auch wenn du keine Erfahrung im Software-Testing hast, kannst du dein Interesse und deine Lernbereitschaft betonen. Informiere dich über grundlegende Testmethoden und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine Motivation zu erklären, in diesem Bereich zu lernen.
✨Präsentiere deine Stressresistenz
In einem dynamischen Umfeld kann es stressig werden. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du auch unter Druck einen kühlen Kopf bewahrt hast. Dies zeigt, dass du in stressigen Situationen den Überblick behalten kannst.