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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Administration und Optimierung von Input- und Dokumenten-Management-Systemen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, finanzstarken Versicherungskonzerns im Rhein/Main-Gebiet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, attraktive Vergütung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe flache Hierarchien und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung mit Dokumentenmanagement-Systemen und ein betriebswirtschaftliches oder informatikbezogenes Studium.
- Andere Informationen: Das Angebot richtet sich an Personen jeden Geschlechts (m/w/d).
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil eines finanzstarken und innovativen Versicherungskonzerns. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einer deutschen Versicherungsgruppe mit Sitz im Rhein/Main-Gebiet. Die Versicherungsgruppe ist Bestandteil eines der führenden europäischen, börsennotierten Versicherungskonzerne. Du arbeitest in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien im Bereich Projekt & Prozessmanagement.
Das machst du bei uns:
- Du trägst die fachlich administrative Verantwortung für die geschäftskritischen IT-Lösungen im Bereich des Dokumentenmanagements.
- Du kümmerst dich um die fachliche Administration der Input- und Dokumenten-Management-Systeme (z.B. smartFlX, d.3ecm/d.velop).
- Du optimierst die Prozesse rund um die Themen Input- und Dokumenten-Management.
- Du übernimmst die Projektleitung für abteilungsübergreifende regulatorische, technische und organisatorische Projekte.
- Du bist die Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen, den Herstellern und der IT rund um technische und organisatorische Fragestellungen.
Das bringst du mit:
- Du kannst mit dem erfolgreichen Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums, eines Studiums der Wirtschaftsinformatik oder der Informatik beeindrucken oder hast eine Berufsausbildung abgeschlossen.
- Wichtiger als Abschlüsse sind jedoch deine mehrjährigen Erfahrungen mit Input- und Dokumentenmanagement-Systemen.
- Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Ebenso hast du eine gute Auffassungsgabe, einen ausgeprägten Gestaltungswillen sowie konzeptionelle Fähigkeiten.
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten runden dein Profil ab.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Das bieten wir dir:
- Dich erwarten interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen, ein sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien sowie gute betriebliche Rahmenbedingungen.
- Angestelltenvertrag mit attraktiver Vergütung.
- Arbeitgeberfinanzierte bAV und weitere Sozialleistungen.
- Hybrides Arbeiten.
- Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Zeitwertkonten und soziales Engagement deines Arbeitgebers.
Das Angebot wendet sich an Personen jeden Geschlechts (m/w/d).
Projektmanager Input- und Dokumenten-Management-Systeme Arbeitgeber: Stephan Unternehmens- und Personalberatung
Kontaktperson:
Stephan Unternehmens- und Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Input- und Dokumenten-Management-Systeme
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Input- und Dokumentenmanagement zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Dokumentenmanagement. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Bewerbungsprozesses kannst du durch gezielte Fragen zu den Herausforderungen im Dokumentenmanagement und den Erwartungen an die Rolle dein Interesse und deine Expertise unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Input- und Dokumenten-Management-Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Input- und Dokumentenmanagement-Systemen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Projektmanager im Bereich Input- und Dokumenten-Management-Systeme zu erläutern. Gehe darauf ein, warum du dich für diese spezielle Versicherungsgruppe interessierst und was du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Belege deine Erfahrungen: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung belegen. Dies kann durch spezifische Projekte oder Erfolge geschehen, die du erreicht hast.
Achte auf die Sprache: Da gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt werden, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Verwende eine klare und präzise Sprache, um deine Professionalität zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stephan Unternehmens- und Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmanagers für Input- und Dokumenten-Management-Systeme vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen mit Input- und Dokumentenmanagement-Systemen verdeutlichen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da analytische Fähigkeiten für diese Position wichtig sind, sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsansätze zu erläutern. Du könntest auch darüber sprechen, wie du technische und organisatorische Fragestellungen angehst.
