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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau und gestalte kreative Außenbereiche.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung und frischen Ideen für die Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines ehrlichen Teams, das Qualität und Ästhetik in der Gartengestaltung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig, Erfahrung im Gartenbau von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bilden ab Sommer wieder aus und fördern nicht nur Gärten, sondern auch Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau – und gleichzeitig auf dem Weg in eine neue, moderne Ära. Seit einem Jahr wird der Betrieb in der nächsten Generation geführt: mit frischen Ideen, flachen Hierarchien und dem festen Wunsch, Strukturen zu vitalisieren und gemeinsam zu wachsen.
Unser Gründer Peter ist weiterhin mit voller Leidenschaft im Team dabei und bringt seine jahrzehntelange Erfahrung aktiv in die Gartengestaltung ein – genau wie du es künftig auch kannst. Wir gestalten kreative Außenbereiche für private Gärten und gewerbliche Anlagen – mit einem hohen Anspruch an Qualität, Funktion und Ästhetik.
Ab Sommer sind wir außerdem wieder Ausbildungsbetrieb, denn wir wollen nicht nur Gärten, sondern auch Menschen und Perspektiven wachsen lassen.
Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und Teil eines starken, ehrlichen Teams zu sein – dann freuen wir uns auf deine Nachricht!
Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: PETER ROCKMANN GmbH
Kontaktperson:
PETER ROCKMANN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für kreative Gestaltung hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau parat hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Fragen zur Teamarbeit und wie du Verantwortung übernehmen kannst. Wir suchen jemanden, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch gut ins Team passt und gemeinsam mit uns wachsen möchte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Geschichte im Garten- und Landschaftsbau. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone besondere Projekte oder Verantwortlichkeiten, die deine Eignung für die Position als Vorarbeiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Gartenbau und deine Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung darlegst. Zeige auf, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PETER ROCKMANN GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau. Teile Beispiele, die deine Kreativität und dein Engagement zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut zu dem Team passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Betone Teamarbeit und Verantwortung
Da das Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Verantwortung übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Sei authentisch und ehrlich
Das Unternehmen sucht nach einem ehrlichen Teammitglied. Sei du selbst und teile deine echten Gedanken und Ideen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
