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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Außenauftritt unserer Unternehmensgruppe kreativ und strategisch.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit 70 Mitarbeitern, spezialisiert auf Tor- und Türanlagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir bauen eine kleine Unternehmensgruppe auf – sei von Anfang an dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebotsbeschreibung: – Zukunft gemeinsam gestalten! Sie sind kreativ und wollen gerne den Außenauftritt einer wachsenden Unternehmensgruppe maßgeblich mitgestalten? Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und gerne im Team? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Über uns: Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitern, spezialisiert auf den Vertrieb und Service von Tor- und Türanlagen. Wir bauen zurzeit eine kleine Unternehmensgruppe auf, die aktuell aus drei Betrieben besteht. Unsere Produkte stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und innovative Technik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Marketing & Content Manager/-in, der/die mit Hands-on-Mentalität die gesamte Unternehmensgruppe kommunikativ betreut und sowohl strategisch als auch operativ anpackt.
Marketing & Content Manager (m/w/d) VZ/TZ mit Homeoffice Arbeitgeber: INOVATOR Schnellauftore GmbH
Kontaktperson:
INOVATOR Schnellauftore GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Content Manager (m/w/d) VZ/TZ mit Homeoffice
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Marketingstrategie umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Ideen vor, wie du den Außenauftritt des Unternehmens verbessern würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine proaktive Arbeitsweise.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Marketingbereich, um Einblicke in aktuelle Trends und Strategien zu erhalten. Dies kann dir helfen, innovative Ansätze für die Position zu entwickeln und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Content Manager (m/w/d) VZ/TZ mit Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Werte. Besuche die Website und schaue dir die Social-Media-Kanäle an, um ein Gefühl für den Außenauftritt und die Kommunikationsstrategie zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kreativität, Teamarbeit und proaktive Arbeitsweise, die in der Stellenbeschreibung gefordert werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle des Marketing & Content Managers bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Marketing ein und wie du zur Unternehmensgruppe beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INOVATOR Schnellauftore GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Da die Position des Marketing & Content Managers Kreativität erfordert, solltest du Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte mitbringen. Überlege dir, wie du den Außenauftritt des Unternehmens verbessern würdest und präsentiere deine Ideen.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Verstehe die Produkte
Informiere dich gründlich über die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Qualität und die innovativen Aspekte der Tor- und Türanlagen verstehst. Dies wird dir helfen, deine Leidenschaft für die Marke zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmensvision
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du nach der Vision und den Zielen der Unternehmensgruppe fragst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.
