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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und manage Angebote für neue Geschäfte.
- Arbeitgeber: LG Magna e-Powertrain entwickelt innovative Technologien für die Mobilität der Zukunft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der e-Mobilität und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb der e-Mobilitätsbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was denken Sie über LG? Wir denken an die Bedürfnisse von morgen! LG Magna e-Powertrain arbeitet fortschrittlich daran, neue Technologien zu entwickeln, Veränderungen vorzunehmen und Ziele zu erreichen. Mit der Philosophie, dass Menschen die Quelle der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens sind, setzen wir uns unternehmensweit dafür ein, Kernkompetenzen zu gewinnen und junge Talente zu fördern.
Ein grüner Partner für besseres Leben - Antriebstechnologie für die Zukunft der Mobilität.
Ihre Hauptaufgaben:
- Erstellung und Pflege einer vertrauensvollen Kundenbeziehung
- Vorbereitung und Verwaltung von Kundenangeboten für neue Geschäfte
- Koordination aller Änderungsanfragen
- Durchführung von Troubleshooting-Initiativen mit Vorserienlieferungen auf Senior-Manager-Ebene des Kunden
- Durchführung von Produkt-/Projektpräsentationen und Kundenverhandlungen
- Überwachung der Kundenzufriedenheit und verwandter KPIs
- Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern zur Lösung von Kundenanfragen
- Förderung unserer Technologien und Produkte für neue Geschäftsmöglichkeiten
- Teilnahme und Unterstützung des strategischen Verkaufszielsetzungsprozesses
- Management und Verhandlung von Kundenansprüchen und LGE-Anfragen gegenüber dem Kunden
- Überwachung des Gesamtprojektstatus für den Kunden zur Identifizierung von Risiken für Nominierungen
- Sicherstellung des rechtlichen Rahmens für Projekte
- Überwachung der Verkaufsleistung / Prognose / Bewegungsplan
- Aktualisierung der Management-Kundeninformationen
Ihr Profil:
- Akademischer Abschluss in Betriebswirtschaft und/oder Ingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb innerhalb der e-Mobility-Branche, vorzugsweise bei europäischen großen OEMs
- Gute Kenntnisse von RFIs, RFQs, Projekt- und CR-Management
- Starke Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
- Gutes Verständnis von Fertigungs- und Qualitätsprozessen
- Gutes technisches Verständnis und starke Verhandlungsfähigkeiten
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der finanziellen Kalkulation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen, an: vseurecruiting@lge.com. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Sales Manager (m/w/d) e-Mobility Arbeitgeber: LG Electronics Vehicle Solution
Kontaktperson:
LG Electronics Vehicle Solution HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) e-Mobility
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der e-Mobility-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei LG Magna e-Powertrain oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich e-Mobility. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um deine Eignung für die Position als Sales Manager zu unterstreichen.
✨Vorbereitung auf Verhandlungen
Da die Rolle viel Verhandlungsgeschick erfordert, übe deine Verhandlungstechniken. Simuliere Verkaufsgespräche und bereite dich darauf vor, wie du Kundenanfragen und -beschwerden effektiv managen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Pflege von Kundenbeziehungen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen angeboten hast, um Vertrauen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) e-Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LG Magna e-Powertrain und deren Philosophie. Verstehe die Unternehmensziele und die Bedeutung von e-Mobility, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb innerhalb der e-Mobility-Branche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Projektmanagement, Kundenbeziehungen und Verhandlungsgeschick.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Sales Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit europäischen OEMs und deine Kenntnisse in RFIs und RFQs ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, einschließlich deines Lebenslaufs, Motivationsschreibens, Nachweisen über Sprachkenntnisse und Gehaltsvorstellungen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LG Electronics Vehicle Solution vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die e-Mobility-Branche und die neuesten Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Job starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen.
