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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Oracle/SAP Datenbanken in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Logistikdienstleister mit Fokus auf moderne Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und attraktiven Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Datenbankarchitektur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Oracle, SAP, SQL und Linux ist erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Bornheim, Gehaltsrahmen: 70k-80k.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 56000 € pro Jahr.
Bei einem Kunden im Logistikbereich wird ein neuer Oracle/SAP Datenbank Administrator (m/w/d) gesucht. Das Team von 5 Kollegen kümmert sich um die Einführung der Datenbankarchitekturen, sowie Weiterentwicklung und Betreibung dieser.
Technologien: Oracle und SAP, SAP Hana, SQL, Linux, Aix.
Hybrides Arbeitsmodell: x1/Woche, oder wenn weit weg, x1-2/Monat
Gehaltsrahmen: 70k-80k
Standort: Bornheim
Bei Interesse gerne melden: iliana-eleni.keleni@akkodis.com
Oracle/SAP Datenbank Administrator Arbeitgeber: Akkodis
Kontaktperson:
Akkodis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oracle/SAP Datenbank Administrator
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von Freunden oder ehemaligen Kollegen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Oracle und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Oracle, SAP und SQL übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Bereitschaft, dich mit den Technologien auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Flexibilität bezüglich des hybriden Arbeitsmodells. Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, regelmäßig ins Büro zu kommen, um das Team zu unterstützen und den Austausch zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oracle/SAP Datenbank Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Kenntnisse in Oracle, SAP, SQL und Linux. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Oracle/SAP Datenbank Administrator widerspiegelt. Betone deine bisherigen Projekte und Erfolge im Umgang mit den geforderten Technologien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was du dem Team bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen mit hybriden Arbeitsmodellen ein, falls relevant.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akkodis vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Oracle, SAP und SQL gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kenntnisse über Datenbankarchitekturen
Informiere dich über gängige Datenbankarchitekturen und deren Implementierung. Zeige im Interview, dass du mit der Einführung und Weiterentwicklung von Datenbanken vertraut bist und bringe Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines kleinen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem hybriden Arbeitsmodell. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools oder Methoden verwendet werden, um die Kommunikation und Effizienz zu fördern.
