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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kandidaten bei der Jobsuche und unterstütze sie im Bewerbungsprozess.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Transfergesellschaft, die Menschen bei ihrer beruflichen Neuorientierung hilft.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an bedeutenden Projekten mit sozialem Einfluss in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Kaltakquise, sondern kostenneutrale Vermittlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen engagierten Personalvermittler (m/w/d), der bereit ist, die Kandidaten in unserer Transfergesellschaft bei Ihrer beruflichen Neuorientierung ganzheitlich zu betreuen und bei der Jobsuche/dem Bewerbungsprozess zu unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mitarbeiterbetreuung und Personalvermittlung haben und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Betreuung der Kandidaten in unserer Transfergesellschaft in allen Themen rund um das Bewerbermanagement.
- Unterstützung der Kandidaten bei der Stellensuche.
- Aktive Vermarktung unserer Kandidaten.
- Aufbau und Pflege eines Unternehmensnetzwerks zur Vermittlung unserer Kandidaten.
- Unterstützung bei Vermarktungsaktivitäten wie bspw. Jobmessen.
Erfahrungen & Kompetenzen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalvermittlung / Personaldisposition zwingend erforderlich.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Spaß am Umgang mit Menschen.
- Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Informationen klar und effektiv zu vermitteln.
- ggf. gute Kenntnisse der englischen Sprache.
Wir bieten
- Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
- Die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen positiven Einfluss auf unsere Organisation und die Gesellschaft haben.
Personalvermittler (m/w/d) Arbeitgeber: PMB International GmbH
Kontaktperson:
PMB International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalvermittler (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein berufliches Netzwerk zu erweitern. Vernetze dich mit anderen Personalvermittlern und Fachleuten in der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Jobmessen und Branchenevents teil, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Diese Veranstaltungen bieten eine hervorragende Gelegenheit, dein Interesse an der Personalvermittlung zu zeigen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Aktive Teilnahme in Online-Communities
Engagiere dich in Online-Foren oder Gruppen, die sich mit Personalvermittlung und Karriereberatung beschäftigen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um dein Wissen zu erweitern und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Informiere dich über die neuesten Trends in der Personalvermittlung und bereite dich auf häufige Interviewfragen vor. Zeige dein Engagement und deine Leidenschaft für die Mitarbeiterbetreuung, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalvermittler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Personalvermittler relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalvermittlung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Mitarbeiterbetreuung und Personalvermittlung darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PMB International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Personalvermittlung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kandidaten erfolgreich unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Transfergesellschaft und deren Werte. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Mission hast und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
