Pflegefachkracht

Pflegefachkracht

Hamburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe pflegerische Tätigkeiten durch und arbeite eng mit Ärzten zusammen.
  • Arbeitgeber: EMPLOYA bietet innovative Lösungen in der Pflege mit einem wertschätzenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, Willkommensprämie und flexible Dienstplangestaltung.
  • Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb Dich jetzt über HeyJobs und gestalte die Zukunft der Pflege mit uns.

EMPOYA, Dein Partner für professionelle Arbeitnehmerüberlassung, sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) aus Hamburg und Umgebung. Die mit Herz und Professionalität unseren Kunden zur Seite stehen. Werde Teil eines Teams, das Wert auf Qualität, Menschlichkeit und Innovation legt.

Unser Angebot:

  • Attraktiver Stundenlohn: 27,00€ Brutto
  • Willkommensprämie: 1.000,00€, zur Hälfte ausgezahlt nach dem 3. und 6. Monat
  • Gesundheitsprämie: Ohne Fehltag bis zu 200,00€ Brutto/Monat
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zu 500,00€, abhängig von der Beschäftigungsdauer
  • Zuschläge: Bis zu 100% an Feiertagen und 25% für Nachtdienst
  • Flexible Dienstplangestaltung nach Deinen Wünschen
  • Dienstwagen und Tankkarte oder Mobilitätsalternativen
  • Rund um die Uhr Erreichbarkeit der Disponenten
  • Betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungen
  • Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team

Deine Aufgaben:

  • Durchführung behandlungspflegerischer Tätigkeiten wie Wundversorgung und Medikamentengabe
  • Grundpflege und kontinuierliche Krankenbeobachtung
  • Kooperation mit internen und externen Dienstleistern, z.B. Ärzten
  • Professionelle Pflegedokumentation

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
  • Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Wertschätzende Kommunikation mit Kunden und Kollegen

EMPLOYA steht für innovative Pflegelösungen und einen wertschätzenden Umgang. Wir bieten Dir nicht nur einen Job, sondern eine Berufung, bei der Du jeden Tag einen positiven Unterschied machen kannst. Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege. Bewirb Dich jetzt über HeyJobs.

Pflegefachkracht Arbeitgeber: EMPLOYA GmbH

EMPLOYA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Pflegefachkräften in Hamburg und Umgebung nicht nur ein attraktives Gehalt von 27,00€ brutto pro Stunde bietet, sondern auch eine Willkommensprämie und flexible Dienstplangestaltung. Unsere moderne Arbeitsumgebung und das kollegiale Team fördern eine wertschätzende Kultur, in der individuelle Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge selbstverständlich sind. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich für Qualität und Menschlichkeit in der Pflege einsetzt und Dir die Möglichkeit gibt, jeden Tag einen positiven Unterschied zu machen.
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Kontaktperson:

EMPLOYA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkracht

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über EMPLOYA und deren Werte. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Pflegebereich vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Alten- oder Krankenpflege am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen für Patienten bewirken konntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich für deinen Beruf brennst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkracht

Pflegefachliche Kenntnisse
Wundversorgung
Medikamentengabe
Grundpflege
Krankenbeobachtung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeit
Empathie
Motivation
Flexibilität
Kooperationsfähigkeit
Zeitmanagement
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über EMPLOYA und deren Werte. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Pflegefachkraft-Position zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Pflegefachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie deine Fähigkeiten in der Kommunikation.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams bei EMPLOYA zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Qualität und Menschlichkeit im Unternehmen beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EMPLOYA GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf die Fragen

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die behandlungspflegerischen Tätigkeiten.

Zeige deine Leidenschaft

Betone während des Interviews deine Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen. Arbeitgeber suchen nach Pflegefachkräften, die mit Herz und Engagement arbeiten.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, Beispiele für wertschätzende Kommunikation zu geben. Zeige, wie du erfolgreich mit Kollegen und Kunden kommunizierst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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