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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Lüftung, Heizung und Sanitär.
- Arbeitgeber: CLIMATECH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 60 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamevents und ein Fitnessstudio mit Personal Trainer.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Studium in Versorgungstechnik sowie Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildung sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Neue Herausforderung – Ihre Zukunft
Werden Sie Teil der CLIMATECH-Familie
Unser Unternehmen: Die CLIMATECH Montage GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 60 Mitarbeitern und Teil der CLIMATECH Firmengruppe. Mit insgesamt über 150 Mitarbeitern an den drei Standorten Leipzig, Dresden und Berlin planen, realisieren und betreuen wir deutschland- und europaweit Projekte unterschiedlichster Größe für die haustechnischen Gewerke wie z.B. Klima-, Kälte-, Lüftungs- und Gebäudetechnik. Zu unseren Kunden zählen Hotels, Fachmarktketten, Einkaufscenter, Bürogebäude und Industriebetriebe sowie anspruchsvolle Privatinvestoren.
Die Leistungen der CLIMATECH Montage GmbH umfassen speziell:
- Kalkulation
- Werk- und Montageplanung
- Einkauf
- Realisierung
- Nachtragsmanagement, Übergabe und Abnahmen
Am Standort Leipzig sucht die CLIMATECH Montage GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung durch einen Projektleiter, Projektingenieur - Schwerpunkt Lüftung/Heizung/Sanitär (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Expansion des Geschäftsfeldes Heizung/Sanitär
- Projektleitung für den gewerblichen Bereich (Lüftung/Heizung/Sanitär)
- Ihr Aufgabenspektrum umfasst dabei den kompletten Bereich der Projektabwicklung, von der Planung und Angebotserstellung über Einkauf und Bauleitung bis zur Mitwirkung bei der Übergabe beim Kunden und anschließender Nachkalkulation
- Das Einsatzgebiet kann deutschlandweit, ggf. auch europaweit sein
- Projektbezogene Führung von Mitarbeitern im Montageteam
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Techniker, Monteur oder Meister in TGA-Berufen und/oder abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik und/oder mehrjährige Erfahrung als Bauleiter/Projektleiter/Projektingenieur im Bereich TGA
- Organisationsfähigkeit, Kostenbewusstsein und Verhandlungssicherheit
- Führerschein
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem familiengeführten Unternehmen
- Ein gutes Arbeitsklima, Teamevents und Mitarbeiteraktionen
- Eine attraktive Vergütung
- Firmen-PKW mit privater Nutzung
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Aus- und Weiterbildung
- Gesundheitsförderung, inkl. Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios mit Personal Trainer
Interessiert? Dann melden Sie sich bei uns.
CLIMATECH Montage GmbH
Ansprechpartnerin: Sabine Dietrich
Stöhrerstr. 70
4347 Leipzig
E-Mail: personal@climatech.de
Telefon: +49 341 23040-49
Referenz-Nr.: YF-21907 (in der Bewerbung bitte angeben)
Projektleiter, Projektingenieur Arbeitgeber: CLIMATECH Firmengruppe
Kontaktperson:
CLIMATECH Firmengruppe HR Team
personal@climatech.deTelefon
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter, Projektingenieur
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der TGA-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CLIMATECH, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Projekte
Schau dir die aktuellen Projekte von CLIMATECH an und bereite dich darauf vor, in deinem Vorstellungsgespräch darüber zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Lüftung/Heizung/Sanitär.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir gezielte Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen. Fragen zur Teamstruktur oder zu den nächsten Projekten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit gefordert sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter, Projektingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die CLIMATECH Montage GmbH und ihre Projekte. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter oder Projektingenieur im Bereich Lüftung/Heizung/Sanitär hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der TGA und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der CLIMATECH-Familie werden möchtest. Gehe auf deine spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein, die dich für die ausgeschriebene Position qualifizieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF-21907 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CLIMATECH Firmengruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die CLIMATECH Montage GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Projektleiter oder Projektingenieur zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit TGA-Techniken demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Da die Position Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Führung von Mitarbeitern im Montageteam verdeutlichen.
