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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der psychiatrischen Pflege und fördere die Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Triaplus ist ein Lehrspital mit über 500 Mitarbeitenden, das psychiatrische Versorgung in der Region bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mindestens 5 Wochen Urlaub, ÖV-Kostenbeteiligung und interne Rotationsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom in Pflege, Erfahrung in der Psychiatrie und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Startdatum ab 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Die Triaplus beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, ist Lehrspital der Universität Luzern und bildet in über 10 universitären und nicht-universitären Berufen aus. Mit der Klinik Zugersee und den dezentralen Ambulatorien stellen wir die psychiatrische Versorgung in den Kantonen Uri, Schwyz und Zug sicher. Was Sie hier tun, macht Sinn: Sie schenken Menschen, die Unterstützung brauchen, neue Perspektiven.
Die Klinik Zugersee ist Zentrum für die stationäre Psychiatrie und Psychotherapie für Erwachsene. Als Weiterbildungsklinik Kategorie A, stationär mit insgesamt 158 Klinikbetten und etwa 1600 Eintritten pro Jahr ist sie universitären und kantonalen Kliniken gleichgestellt. Wir freuen uns auf eine kompetente Persönlichkeit, welche mit uns ab 01. Juli 2025 oder nach Vereinbarung zusammenarbeitet.
Ihre Aufgaben beinhalten:
- Verantwortung für eine wirksame, ergebnis- und patientenorientierte Pflege im eigenen Führungsbereich
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie gezielte Förderung der Mitarbeitenden
- Planung, Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe nach den Qualitätsstandards
- Umsetzung der übergeordneten Ziele im eigenen Führungsbereich
- Enge interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit sowie Mitarbeit auf der Station sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
- Aktive Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Pflege sowie in zukunftsorientierten Organisations-, Qualitäts- und Pflegeprojekten
Sie bringen dafür mit:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH
- Erfahrung in der Pflege psychisch erkrankter Patienten und Patientinnen
- Führungserfahrung mit entsprechender Weiterbildung (CAS) oder die Bereitschaft eine entsprechende Weiterbildung zu besuchen
- Sehr gute Kenntnisse in der EDV Anwendung (KISIM von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Arbeit mit dem SafeWards Modell
Wir bieten Ihnen:
- Wir sind klein genug, um "familiär" zu sein, für kurze Wege und schnelle Entscheidungen und so gross, dass Sie hier alle Settings vorfinden und Sie sich spezialisieren/fachlich weiterentwickeln können
- Ganz viel Lebensqualität mit mindestens 5 Wochen Ferien, ab 55. Altersjahr 6 Wochen
- Wir beteiligen uns an Ihren ÖV-Kosten
- In der Triaplus haben Sie die Möglichkeit zur internen Rotation
Hast du noch Fragen? Ich bin gerne für dich da.
Michel Bamert
Bereichsleiter Pflege
Benjamin Heinz
Leiter Pflege BZG
Stationsleitung (m/w/d) stationär - Akutstation zur Akute affektive Störungen Arbeitgeber: Triaplus AG
Kontaktperson:
Triaplus AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung (m/w/d) stationär - Akutstation zur Akute affektive Störungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Klinik Zugersee und ihre spezifischen Programme zur Behandlung akuter affektiver Störungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der Klinik verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Klinik. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich der psychischen Gesundheit und Führung. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung (m/w/d) stationär - Akutstation zur Akute affektive Störungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Triaplus und ihre Klinik Zugersee. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stationsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Pflege psychisch erkrankter Patienten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Triaplus AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und förderst.
✨Kenntnisse über das SafeWards Modell
Informiere dich gründlich über das SafeWards Modell, da dies für die Arbeit auf der Akutstation wichtig ist. Sei bereit, zu erklären, wie du dieses Modell in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die Patientenversorgung zu verbessern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege, indem du Fragen zu aktuellen Projekten oder Initiativen stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, zur Verbesserung der Klinik beizutragen.
