Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und organisiere den Recruiting-Prozess für die KOLB Group.
- Arbeitgeber: persona service ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit fast 60 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Unternehmens mit offener Kultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in der Dienstleistungsbranche oder im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder und kostenlose Getränke im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du wünschst Dir eine neue berufliche Perspektive und einen verlässlichen Arbeitgeber? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen Mitarbeiter für die Engagement in der täglichen Arbeit und der Wunsch, gemeinsam mit ihrem Team zu wachsen sowie Ziele zu erreichen, selbstverständlich sind. Denn wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.
Aufgaben:
- Du bist für unseren Kunden die KOLB Group exklusiv zuständig.
- Als Teil der HR-Struktur der KOLB Group übernimmst Du die Betreuung der Mitarbeitenden und unterstützt sie bei verschiedenen Fragestellungen.
- Mit Deiner fachkompetenten Kundebetreuung trägst Du entscheidend zur Zufriedenheit der KOLB Group bei.
- In Abstimmung mit der KOLB Group und der Teamleitung ermittelst Du Vakanzen und organisierst den Recruiting-Prozess.
- Du führst als Verantwortlicher die Personalgespräche von der Bewerbung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter.
- Souverän sorgst Du für das On-Boarding der Mitarbeiter, von der Einweisung in den Kundenbetrieb bis hin zu Feedbackgesprächen.
- Weiterhin liegen auch administrative Aufgaben wie die Erfassung von Zeiten, Rechnungsprüfung und das Nachhalten von Fristen in Deinen Händen.
Profil:
- Idealerweise bringst Du Kenntnisse in der Dienstleistungsbranche, im Handel, im aktiven Vertrieb oder in der Personaldienstleistung mit.
- Als OnSite-Manager leistest Du einen professionellen und serviceorientierten Mehrwert durch die proaktive und vorausschauende Unterstützung für die Teamleitung.
- Mit Deiner verantwortungsbewussten Persönlichkeit übernimmst Du konkrete Teilbereiche und Aufgabenstellungen.
- Du überzeugst mit Deiner leistungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise und stellst sicher, dass die Bedarfe und Anforderungen des Kunden im Vordergrund stehen.
- Du bist eine unternehmerisch geprägte, authentische Persönlichkeit, die durch ein verbindliches Handeln sowie durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sublimiert wird.
Unser Angebot:
- Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten und ein Festgehalt.
- Flexibilität: individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage.
- Eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie.
- Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten.
- Starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike.
- Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
- Und ja… wir bieten auch Wasser, Kaffee und Tee.
Jetzt bewerben! Seit fast sechs Jahrzehnten bringen wir als einer der erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands Menschen in Arbeit – mit Professionalität und Menschlichkeit. Werde Teil von persona service und verändere die Arbeitswelt mit jeder Begegnung positiv. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1003163.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: persona service AG & Co. KG
Kontaktperson:
persona service AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die KOLB Group und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass Du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Dies wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Dich auf typische Fragen im Personalwesen vor, insbesondere zu Themen wie Mitarbeiterbetreuung und Recruiting-Prozesse. Deine Fähigkeit, diese Fragen souverän zu beantworten, wird Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der KOLB Group. Sie können wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und Erwartungen des Unternehmens geben, was Dir helfen kann, Dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bereits im Vorstellungsgespräch. Übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, um Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über die KOLB Group und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalreferent wichtig sind. Betone Deine Kenntnisse in der Dienstleistungsbranche und Deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie Du zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor Du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei persona service AG & Co. KG vorbereitest
✨Informiere Dich über die KOLB Group
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die KOLB Group informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Da die Rolle des Personalreferenten viel mit Kommunikation und Kundenbetreuung zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass Du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Personalreferent ist es wichtig, klar und überzeugend kommunizieren zu können. Übe, Deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren, um Deine Kommunikationsstärke während des Interviews zu demonstrieren.