Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle beeindruckende Benutzeroberflächen und robuste Backend-Systeme.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für anspruchsvolle Kunden bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und ein Jobticket für den Nahverkehr.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit modernsten Technologien und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder relevante Erfahrung, Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Technologien.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern den Austausch und deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Code ist deine Leidenschaft? Verstärke unser Team als Full-Stack-Entwickler (m/w/d)
Du willst deine Fähigkeiten als vielseitiger Entwickler voll ausschöpfen? Bei uns arbeitest du sowohl an beeindruckenden Benutzeroberflächen als auch an robusten Backend-Systemen und komplexen Individuallösungen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Wartung der gesamten Systemarchitektur – von Frontend und Backend über Datenbanken und APIs bis hin zu Caches und anderen technischen Komponenten.
- In Zeiten ohne Kundenprojekte bringst du unsere internen Projekte voran. Gemeinsam im Team entwickelst du neue Features und übernimmst die technische Umsetzung.
- Optimierung, Skalierung und Pflege von Systemen in einer serviceorientierten Architektur.
- Eigenständige technische Konzeption und Entwicklung, immer in enger Zusammenarbeit mit dem Team.
- Gründliches Testen deiner Implementierungen, mit Fokus auf Präzision und höchster Qualität.
- Evaluierung und Integration aktueller Frontend- und Backend-Technologien, um unseren Tech-Stack aktuell und zukunftssicher zu halten.
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung – oder entsprechende Berufserfahrung als Quereinsteiger.
- Fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Technologien, sowohl im Frontend als auch im Backend.
- Leidenschaft für Softwareentwicklung und ein digitales Mindset.
- Hohes Qualitätsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl alltägliche als auch komplexe technische Herausforderungen selbstständig zu lösen.
- Souveräner Umgang mit Versionskontrollsystemen wie git sowie Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit Architekturkonzepten wie Microservices, Domain-Driven-Design und Event-Sourcing.
- Kenntnisse im Bereich Continuous Integration, Deployment und Delivery.
- Bonuspunkte gibt es für Erfahrung mit Frameworks und Technologien wie Laravel, VueJS, Nuxt.js, Tailwind sowie entsprechenden Testing-Frameworks wie Pest.
Was wir Dir bieten
- Spannende Projekte mit modernen Technologien: Du arbeitest an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten für anspruchsvolle KMU’s und bekannte Marken. Unsere Projekte reichen von komplexen Webanwendungen bis hin zu hochwertigen Websites, die technisches Know-how und kreatives Design erfordern.
- Ein dynamisches und unterstützendes Team: Du wirst Teil eines engagierten Teams aus erfahrenen Entwicklern, die dich nicht nur in technischen Fragestellungen unterstützen, sondern auch deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern.
- Modernste Arbeitsmittel: Du arbeitest mit der neuesten Hardware und bist optimal ausgestattet – auch im Home-Office, wo wir dich mit der notwendigen Technik unterstützen.
- Gezielte Weiterentwicklung: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Zielvereinbarungen helfen dir, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Wir legen großen Wert auf Weiterbildung, sei es durch interne Schulungen oder durch Teilnahme an Konferenzen und Workshops.
- Attraktive Zusatzleistungen: Wir bieten unter anderem ein Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Getränke und Snacks in unserem Büro.
- Zentrale Lage in Bonn: Unser Büro befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof, was deine tägliche Anreise erleichtert und dir wertvolle Zeit spart.
Bewerbung einreichen
Deine Bewerbung wird von uns mit höchster Aufmerksamkeit behandelt. Nachdem wir deine Unterlagen erhalten haben, prüfen wir sie gründlich auf deine Qualifikationen und schauen, ob du zu unserer Unternehmenskultur passt. Innerhalb einer Woche erhältst du eine Rückmeldung von uns.
Erstes Feedback
Nach der ersten Prüfung bekommst du unser Feedback. Wenn wir überzeugt sind, dass dein Profil gut zu uns passt, laden wir dich zu einem Telefoninterview oder persönlichen Gespräch ein. Sollte es keine optimale Übereinstimmung geben, erhältst du eine wertschätzende und ehrliche Rückmeldung.
Persönliches Kennenlernen
Nach einem erfolgreichen ersten Gespräch laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen in unsere Agentur ein. Dies ist deine Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsatmosphäre hautnah zu erleben. In einem offenen Gespräch kannst du herausfinden, ob es von beiden Seiten harmoniert.
Probearbeiten in der Agentur
Um sicherzustellen, dass du dich bei uns wirklich wohlfühlst und gut ins Team passt, laden wir dich zum Probearbeiten ein. Dabei kannst du unsere Arbeitsweise kennenlernen, aktiv an Projekten teilnehmen und erste Einblicke in dein zukünftiges Tätigkeitsfeld gewinnen. Dies ist nicht nur eine Chance für uns, sondern auch für dich, zu prüfen, ob mindtwo das perfekte Arbeitsumfeld für dich ist.
Vertragsangebot
Wenn nach dem Probetag alles passt, bereiten wir ein Vertragsangebot für dich vor. Du erhältst die Vertragsunterlagen zur Durchsicht und hast ausreichend Zeit, alles in Ruhe zu prüfen und deine Fragen zu klären.
Vertragsunterzeichnung
Die Vertragsunterzeichnung findet flexibel nach deiner Terminplanung in unseren Büroräumen statt. Bei dieser Gelegenheit lernst du dein neues Arbeitsumfeld noch besser kennen und triffst einige deiner zukünftigen Kolleg:innen. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Flexible Arbeitszeitmodelle
Wir sind offen für individuelle Arbeitszeitmodelle und je nach Stelle auch die Möglichkeit zum Arbeiten von überall. So unterstützen wir aktiv eine ausgewogene Work-Life-Balance und passen uns den Bedürfnissen unseres Teams an.
Teamevents und Workation
Regelmäßige Teamevents und Workation fördern den Teamgeist und den Austausch untereinander.
Konferenzen und Weiterbildungen
Für deine persönliche Weiterentwicklung erhältst du ein fixes Budget für Weiterbildungen und Konferenzbesuche.
Jobticket oder Dienstrad
Wir bieten jedem Teammitglied ein modernes Jobrad oder ein Jobticket, stellen für kurze Erledigungen aber auch kostenlose E-Scooter und E-Bikes.
Urban Sports Club Mitgliedschaft
Bleibe fit und flexibel mit unserer Urban Sports Club Mitgliedschaft. Wähle aus einer Vielzahl an Sportarten und Studios in ganz Deutschland.
Betriebliche Altersvorsorge
Neben den gesetzlichen Vorsorgeleistungen bieten wir dir bei Bedarf einen weiteren Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Online bewerben
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte prüfe dein Postfach. Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung per Mail.
Herr Frau Divers
Lebenslauf, Anschreiben, etc. als PDF *
Ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen. Ich stimme zu, dass meine Angaben und Daten zur Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit für die Zukunft widerrufen.*
* Pflichtfelder
#J-18808-Ljbffr
Full-Stack-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: mindtwo GmbH
Kontaktperson:
mindtwo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über aktuelle Technologien und Trends im Bereich Full-Stack-Entwicklung. Besuche Meetups oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung durch eigene Projekte. Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner Arbeit, um potenziellen Arbeitgebern zu demonstrieren, was du kannst und wie du Probleme löst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf das persönliche Kennenlernen vor. Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien, damit du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Full-Stack-Entwickler zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in Frontend- und Backend-Entwicklung sowie Kenntnisse in modernen Programmiersprachen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine technischen Fähigkeiten hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung und Skalierung von Systemen beitragen kannst.
Projekte präsentieren: Wenn möglich, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten als Entwickler demonstrieren. Dies kann durch Links zu GitHub-Repositories oder durch Screenshots geschehen.
Qualifikationen betonen: Achte darauf, deine Qualifikationen klar darzustellen, insbesondere deine Kenntnisse in Versionskontrollsystemen wie git und deine Erfahrung mit Architekturkonzepten wie Microservices. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mindtwo GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Code
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Softwareentwicklung zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
✨Verstehe den Tech-Stack
Informiere dich im Voraus über die Technologien und Frameworks, die das Unternehmen verwendet. Sei bereit, Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und deine eigenen Erfahrungen damit zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.