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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden strategisch und entwickle kreative Kommunikationskonzepte.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur, Teil der LHLK Gruppe, fokussiert auf zukunftsweisende Branchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Mentoren, zusätzliche Urlaubstage und Workation-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Kommunikation, starke Medienkompetenz und Projektleitung.
- Andere Informationen: Zentral gelegene Büros, gute Anbindung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit Kommunikation Zukunft gestalten. Für Unternehmen und Marken. Strategisch denken, kreativ handeln, Emotionen wecken. Immer nah an den Kunden, Zielgruppen und Medien. Wir arbeiten mutig, mitreißend und effektiv. Du auch? Dann bewirb dich bei uns!
Deine Aufgaben
- Primäre:r Berater:in und Sparringspartner:in für deine Kunden
- Strategische Beratung und Entwicklung von Kommunikationskonzepten für Unternehmen und Marken
- Datengestützte Analyse, Strategie-, Positionierungs- und Kampagnenentwicklung sowie deren Steuerung
- Mitarbeiter:innen und Projektteams fachlich führen, anleiten, motivieren und weiterentwickeln
- Kontaktpflege zu Journalist:innen, Multiplikator:innen und anderen Stakeholdern
- Formulierung prägnanter Thesen und Kernbotschaften sowie Entwicklung packender Storylines
- Erstellung von inhaltlich und visuell überzeugenden Präsentationen
- Ausbau von Bestandskunden und Mitwirkung bei Neugeschäft
- Angebotsentwicklung, Budgetverwaltung und Qualitätsmanagement
Das bringst du mit
- Mind. 6 Jahre Kommunikationserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite
- Ausgeprägte Strategiefähigkeit und/oder die Fähigkeit „große Ideen“ zu entwickeln und zu verkaufen
- Unbedingt erforderlich: Hohe Medienarbeitskompetenz und ein belastbares Netzwerk zu Journalist:innen aus Leit- und Fachmedien, Erfahrungen im Umgang mit Influencer:innen
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung kreativer, ganzheitlicher Kommunikationskampagnen
- Spaß daran, in komplexe Geschäftsmodelle und Kundensituationen einzutauchen und Lösungen zu kreieren
- Sicherer Umgang mit allen Instrumenten der Kommunikation
- Routine in der Leitung von Projekten und Teams
- Lust auf Budgetverantwortung und fachliche Führung
Das bieten wir dir
- Eine dynamische Agentur, die sich als Teil der LHLK Gruppe auf zukunftsweisende Branchen konzentriert und zur internationalen Agenturplattform Paritee gehört
- Ein Team, das unterschiedliche Haltungen liebt, Erfolge feiert und füreinander einsteht
- Ein strukturiertes Onboarding sowie ein persönliches Mentoring für all deine Fragen
- Vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Zentral gelegene Offices leicht mit dem ÖPNV oder deinem JobRad zu erreichen
- Das Beste aus analoger und digitaler Welt: mit der Flexweek 2 Tage im Büro und 3 Tage mobil arbeiten nach einer dreimonatigen Onboarding-Phase
- Den „FeierDICHtag“, unser zusätzlicher Urlaubstag in deinem Geburtstagsmonat
- 3 Wochen Workation, egal ob im Inland oder EU-Ausland – und viele andere Benefits
Klingt interessant für dich? Auf deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin freut sich Izabela Toczyska aus unserem People & Work Team.
LHLK Agentur für Kommunikation
Tegernseer Platz 7, 81541 München
www.lhlk.de
Izabela Toczyskakarriere@lhlk.de
Senior Berater / Consultant Brand & Corporate Communications (m/w/d) Arbeitgeber: LHLK
Kontaktperson:
LHLK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Berater / Consultant Brand & Corporate Communications (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Kommunikationsbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten und Journalisten zu vernetzen, die in deinem gewünschten Bereich tätig sind. Engagiere dich aktiv in Diskussionen und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kommunikationsbranche recherchierst. Zeige dein Wissen über innovative Kampagnen und Strategien, die du für potenzielle Kunden entwickeln könntest.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine bisherigen Erfolge in der Kommunikation klar und überzeugend. Bereite Beispiele von Projekten vor, bei denen du kreative Lösungen entwickelt hast, und erläutere, wie diese den Kunden geholfen haben, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche, indem du an relevanten Veranstaltungen, Webinaren oder Workshops teilnimmst. Dies hilft dir nicht nur, dein Wissen zu erweitern, sondern auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Berater / Consultant Brand & Corporate Communications (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur der LHLK Agentur für Kommunikation. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmt.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position als Senior Berater / Consultant Brand & Corporate Communications. Betone deine Erfahrungen in der strategischen Beratung und deine Medienarbeitskompetenz.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 6 Jahre Kommunikationserfahrung sowie deine Erfolge in der Entwicklung kreativer Kommunikationskampagnen klar darstellst.
Füge Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin hinzu: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LHLK vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategiefähigkeit und Kreativität zum Erfolg beigetragen haben.
✨Netzwerk und Medienkompetenz betonen
Da hohe Medienarbeitskompetenz gefordert ist, solltest du dein Netzwerk zu Journalist:innen und Influencer:innen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kontakte in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Da die Rolle auch die Leitung von Projektteams umfasst, stelle Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Führung. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur und deiner Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
