Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Denkmalschutz und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Der Kreis Bergstraße bietet ein vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Kulturdenkmäler und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – bewirb dich jetzt!
Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirtschaftsraum Rhein-Main-Neckar, infrastrukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeitsbedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucherschutz und sorgen für Ihre Sicherheit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und innovativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiterzuentwickeln.
Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Bauen, Umwelt und Denkmalschutz am Standort Heppenheim ab dem 01.12.2025 als Fachbereichsleitung (m/w/d) im Denkmalschutz Entgeltgruppe 12 TVöD | Teilzeit 80 % (31,2 Stunden / Woche) | unbefristet.
Die Abteilung Bauen, Umwelt und Denkmalschutz sorgt dafür, dass neue Bauwerke sicher und umweltschonend errichtet und genutzt werden und dass wertvolle Gebäude für die zukünftigen Generationen erhalten bleiben. Der Fachbereich Denkmalschutz besteht aus rund fünf Personen und hat die Aufgabe, den Erhalt von Kulturdenkmälern zu sichern und damit unsere kulturelle Identität auch für nachfolgende Generationen zu erhalten.
Sie sind zuständig für:
- die Leitung und Produktverantwortung des Fachbereichs Denkmalschutz sowie die Steuerung, Koordination der Ablauforganisation und Sicherstellung einer einheitlichen Bearbeitungsweise.
- die eigenverantwortliche Wahrnehmung der Aufgaben in der Unteren Denkmalschutzbehörde nach dem Hessischen Denkmalschutzgesetz in einem Teilbereich des Kreises.
- die Prüfung und Bearbeitung von Genehmigungs- und Zustimmungsanträgen zu denkmalschutzrechtlichen Eingriffen.
- die Beratung und Unterstützung von Eigentümerinnen und Eigentümern von denkmalgeschützten Objekten, Architektinnen und Architekten sowie ausführenden Firmen während der Bauausführung.
- die Erstellung von Verfügungen und die Durchführung von Anhörungen bei Verstößen gegen das Denkmalschutzgesetz.
- die Mitwirkung bei der Bearbeitung von Widersprüchen und das Verfassen von denkmalschutzrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Bauleitplanverfahren und weiteren Planverfahren.
- die Vertretung des Kreises in Dienstbesprechungen der unteren Denkmalschutzbehörden des Landes Hessen und an den hessischen Denkmaltagungen.
Erforderlich:
- ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation; von Vorteil ist ein Studienschwerpunkt oder eine Zusatzqualifikation im Bereich Denkmalschutz.
- Erfahrungen im Bereich des Denkmalschutzes und rechtliche Kenntnisse in diesem Gebiet.
- die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung im Bereich der Digitalisierung des Aufgabenbereichs.
- die Wahrnehmung von Außenterminen, z. B. zur Überprüfung der Maßnahmenumsetzung vor Ort.
Wünschenswert:
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Baurecht.
- erste Erfahrungen in einer Führungsposition.
- Führerschein der Klasse B.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die sich als Teil eines Führungsteams versteht. Sie engagieren sich im Sinne der gesamten Dienststelle und tragen aktiv dazu bei, Veränderungsprozesse mitzugestalten und konstruktiv zu begleiten. Daneben pflegen Sie eine offene, wertschätzende Kommunikation und Feedbackkultur mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und unterstützen die Umsetzung von Chancengleichheit.
Wir bieten:
- eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit.
- ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung.
- eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken.
- die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen.
- einen gut erreichbaren Standort.
- einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job.
- die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD zwischen 3.336,26 Euro und 5.213,39 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung.
Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.
Fachbereichsleitung (m/w/d) im Denkmalschutz (in Teilzeit) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung (m/w/d) im Denkmalschutz (in Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im Denkmalschutz tätig sind oder in der Verwaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Denkmalschutz in der Region Bergstraße. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und konkrete Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Veränderungsprozessen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung im Denkmalschutz. Informiere dich über digitale Tools und Technologien, die in diesem Bereich eingesetzt werden, und bringe Vorschläge ein, wie diese implementiert werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung (m/w/d) im Denkmalschutz (in Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Fachbereichsleitung im Denkmalschutz unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Denkmalschutz und deine Führungsqualitäten ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im Bereich Denkmalschutz und Führung, hervor und stelle sicher, dass dein Werdegang klar und übersichtlich ist.
Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine Qualifikationen und Erfahrungen bei. Dies kann beispielsweise ein Nachweis über ehrenamtliches Engagement oder spezielle Weiterbildungen im Denkmalschutz sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den Themen Denkmalpflege und Baurecht auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Vorschriften im Bereich Denkmalschutz, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentation deiner Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in Führungspositionen verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und Veränderungen aktiv gestaltest, um deine Eignung für die Fachbereichsleitung zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da eine offene und wertschätzende Kommunikation wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Feedbackgeben hervorheben. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Interesse an Digitalisierung zeigen
Da die Mitgestaltung im Bereich der Digitalisierung gefordert wird, solltest du Ideen oder Erfahrungen präsentieren, wie du digitale Prozesse im Denkmalschutz unterstützen oder verbessern könntest. Das zeigt dein Engagement für Innovation.