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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Prozesse und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions ist eine innovative Personalberatung in Bielefeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt und Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines etablierten Unternehmens mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Wegmann & Partner HR Solutions GmbH, ein mittelständisches und inhabergeführtes Personalberatungshaus aus Bielefeld und haben uns spezialisiert auf die Bereiche Office, IT und Accounting. Hier sind wir regelmäßig auf der Suche nach spannenden Fach- und Führungskräften für unsere Kundenunternehmen aus Nordrhein-Westfalen und bundesweit.
Wir suchen im Zuge einer exklusiven Beauftragung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen im Großraum Lingen (Ems) einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d). Unser Kunde erbringt technische Instandhaltungs- und Infrastrukturleistungen für namhafte Industrieunternehmen – insbesondere aus der Chemie, Petrochemie und Energieversorgung.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Prozesse am Standort, inklusive Budgetplanung, Controlling und Reporting
- Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit der technischen Standortleitung und den operativen Abteilungen
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie wirtschaftliche Bewertung laufender Projekte
- Verantwortung für Vertragsmanagement, Claim- und Risikomanagement sowie kaufmännische Auftragsabwicklung
- Durchführung von Vertragsprüfungen, Erstellung und Verhandlung von Verträgen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Vorgaben
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, vorzugsweise im industriellen oder handwerksnahen Umfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie mit gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie im Vertragsrecht wünschenswert
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote (z. B. Corporate Benefits, Firmenfitness)
- Sicherheit und Stabilität eines traditionsreichen Unternehmensverbunds
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) hier über Xing oder alternativ an hgoihl@we-hr.de.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Wegmann & Partner HR Solutions GmbH
Kontaktperson:
Wegmann & Partner HR Solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Dienstleistungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen, Kunden und Marktposition, um in Gesprächen gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Führungspositionen, insbesondere solche, die sich auf kaufmännische Prozesse und Teamführung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wegmann & Partner HR Solutions GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Kaufmännischen Leiters zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der kaufmännischen Leitung, Budgetplanung und im Vertragsmanagement, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wegmann & Partner HR Solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein teamorientiertes Umfeld handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in ein solches Team passt und welche Erfahrungen du in ähnlichen Kulturen gemacht hast.
✨Kenntnisse im Vertragsrecht hervorheben
Da der Kaufmännische Leiter auch für das Vertragsmanagement verantwortlich ist, solltest du deine Kenntnisse im Vertragsrecht und deine Erfahrungen in der Vertragsverhandlung betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Führungskompetenz unter Beweis stellen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von Mitarbeitenden zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
