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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Gehaltsabrechnungen und betreue Klienten in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommierte Steuerberatungskanzlei im Herzen von Wien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und individuelle Weiterbildung in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung.
- Andere Informationen: Gemeinsame Mittagessen, Feiern und Ausflüge fördern den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine renommierte Steuerberatungskanzlei im Herzen von Wien, bietet eine spannende Möglichkeit für Lohnverrechner:innen, die ihre Karriere in einer unterstützenden und dynamischen Umgebung vorantreiben möchten.
Aufgabenbereich:
- Erstellung von Gehaltsabrechnungen
- Für unterschiedliche Klienten aus vielfältigen Branchen
- Klientenbetreuung
- Nach entsprechender Einschulung
- Bei Fragen zu Gehaltsabrechnung, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Vertretung bei Behörden
- Sozialversicherungen, Finanzamt, Gemeinde
- Betreuung der GPLB Prüfungen
Anforderungen:
- Ausbildung und Erfahrung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung
- Ausbildung in Personalverrechnung erwünscht
- Software-Kenntnisse
- Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen
- MS Office und BMD NTCS
- Persönliches Engagement
- Freude am Beruf
- Bereitschaft, zum Unternehmenserfolg beizutragen
Was unser Kunde bietet:
- Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit
- Unterstützendes Teamkollegium
- Individuelles Onboarding-Programm
- Entwicklung und Sicherheit
- Jährliches Aus- und Weiterbildungsbudget
- Sicherheit eines sehr erfolgreichen Mittelstandsunternehmens
- Weitere Benefits
- Gemeinsame Mittagessen, Feiern und Ausflüge
Du glaubst, dass du die/der Richtige für diese Stelle bist? Setze den nächsten Karriereschritt und bewirb dich jetzt online oder kontaktiere unsere Ansprechpartner/In.
#J-18808-Ljbffr
Lohnverrechner:in (w/m/d) Arbeitgeber: apsa personnel concepts gmbh
Kontaktperson:
apsa personnel concepts gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnverrechner:in (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Steuerberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Lohnverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf mögliche Fragen zur Gehaltsabrechnung und zu relevanten Gesetzen vor. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem unterstützenden Teamumfeld ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnverrechner:in (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Steuerberatungskanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen an die Lohnverrechner:innen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Personalverrechnung und deine Kenntnisse in MS Office und BMD NTCS hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lohnverrechnung und dein Engagement für den Unternehmenserfolg darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei apsa personnel concepts gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnverrechnung und deinem Umgang mit verschiedenen Software-Programmen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige dein Engagement
Betone deine Freude am Beruf und deine Bereitschaft, zum Unternehmenserfolg beizutragen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und sich aktiv einbringen möchten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Steuerberatungskanzlei und ihre Klienten. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Da das Unternehmen ein individuelles Onboarding-Programm bietet, ist es sinnvoll, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Entwicklung im Unternehmen.
