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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue selbstständig die Lohnverrechnung und sei die Ansprechperson für alle relevanten Fragen.
- Arbeitgeber: Arbeite mit renommierten Kunden in einem modernen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Benefits und eine faire Entlohnung, die sich nach deiner Qualifikation richtet.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere im Personalbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Personalverrechner-Ausbildung und erste Erfahrungen in der Lohnverrechnung haben.
- Andere Informationen: Strukturiertes Arbeiten und Lernbereitschaft sind wichtig für diese Position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich der Lohnverrechnung? Unsere renommierten Kunden bieten dir neben interessanten Tätigkeiten auch äußerst attraktive Benefits, moderne Arbeitsplätze und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Qualifikationen:
- Personalverrechner-Ausbildung von Vorteil
- Erste Berufserfahrung in der Lohnverrechnung
- Fundierte Arbeitsrechtkenntnisse
- Gute EDV Kenntnisse
- Strukturiertes Arbeiten & Lernbereitschaft
- Selbstständige und präzise Arbeitsweise
Verantwortung:
Selbstständige Betreuung der Lohnverrechnung. Schnittstelle zum Verkaufsteam. Ansprechperson für alle arbeits-, sozialversicherungs-, & lohnsteuerrechtliche Fragen.
Für die ausgeschriebene Stelle wird eine attraktive Entlohnung geboten. Das genaue Gehalt richtet sich nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
#J-18808-Ljbffr
Personal- und Lohnverrechner (m/w/d) Arbeitgeber: mse Personal service
Kontaktperson:
mse Personal service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal- und Lohnverrechner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohnverrechnung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Lohnverrechnung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsfragen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Lohnverrechnung ist strukturiertes Arbeiten entscheidend, also bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die das belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal- und Lohnverrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Schau dir ihre Webseiten an, um mehr über ihre Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position des Personal- und Lohnverrechners zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lohnverrechnung und deine EDV-Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung und alle relevanten Qualifikationen klar darstellst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Lohnverrechnung und deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeitsrecht ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mse Personal service vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle fundierte Arbeitsrechtkenntnisse erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse sind ein wichtiger Bestandteil der Position. Sei bereit, über die Software und Tools zu sprechen, die du in der Lohnverrechnung verwendet hast, und wie du diese effektiv eingesetzt hast.
✨Strukturiertes Arbeiten betonen
Die Fähigkeit, strukturiert zu arbeiten, ist entscheidend für die selbstständige Betreuung der Lohnverrechnung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du deine Aufgaben organisiert und priorisiert hast, um effizient zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
