Einleitung Für unseren renommierten Kunden suchen wir dich als Standortmanager (m/w/d) – IT-Personaldienstleistung München Du brennst für Vertrieb, Menschen und IT? Dann übernimm Verantwortung am Standort München! Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten Standortmanager (m/w/d) – IT-Personaldienstleistung , der bestehende Kunden betreut, neue Partnerschaften aufbaut, interne Abläufe koordiniert und dafür sorgt, dass IT-Fachkräfte genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Einsatzort: Müncnen Start: ab sofort Anstellung: Vollzeit, Festanstellung Aufgaben Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Betreuung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Zielerreichung in enger Abstimmung mit relevanten Entscheidungsträgern Verantwortung für vertriebsnahe Aufgaben inklusive der Identifikation von Potenzialen bei Bestandskunden Beobachtung des Marktes, Analyse aktueller Trends und Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen zur strategischen Weiterentwicklung Organisation und Koordination interner Abläufe sowie abteilungsübergreifende Abstimmung vertrieblicher Aktivitäten . Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung – idealerweise in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung oder Dienstverträge Nachgewiesene Kenntnisse in Kundenbetreuung, Vertrieb und dem Ausbau von Geschäftsbeziehungen Wünschenswert: Erfahrung im Bereich Managed Services sowie in der Leitung von Projektteams Sicherer Umgang mit Zahlen, MS Office sowie mit Kalkulationen und Angebotsprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reise n innerhalb Deutschlands (ø 1–2 Tage pro Woche) Führerschein der Klasse B Benefits Unbefristete Festanstellung in einem stark expandierenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung mit direktem Praxisbezug (\“on the Job\“) Attraktive Entwicklungsperspektiven für ambitionierte Talente Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur in einem internationalen Team Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander Moderne Arbeitsausstattung (Smartphone, Notebook, Headset etc.) Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte senden uns deinen Lebenslauf – reicht aus – über das Jobportal
Kontaktperson:
ShaarConsulting HR Team