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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, berate Kunden und pflege Bestände.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Versicherungskonzerns.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Grundvergütung, tolle Provisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Potenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen namhaften Versicherungskonzern einen Versicherungsprofi als Agenturleiter (m/w) für eine Altersnachfolge.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des bestehenden Teams
- Ansprache und Beratung neuer Kunden
- Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein
- Bestandspflege
- Up- und Cross-Selling des Produktportfolios
Ihre Qualifikation:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau oder ähnlich.
- Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung.
- Sie sind teamfähig und begeistern gern Menschen.
- Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein.
Unser Angebot:
- hoher Bestand & Grundvergütung
- ausgezeichnete Provisionen
- weitere interessante Karrieremöglichkeiten
- Kundenzugangswege
- optimale Einarbeitung
- hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung durch Fachspezialisten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden.
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung für Altersnachfolge Arbeitgeber: APC Consult
Kontaktperson:
APC Consult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agenturleiter (m/w/d) Versicherung für Altersnachfolge
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Versicherungsexperten zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Versicherungen und Altersnachfolge spezialisiert haben, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche recherchierst. Zeige dein Wissen über den Markt und wie du das Team erfolgreich führen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen und Bestände gepflegt hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle des Agenturleiters.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt über unsere Website, um Fragen zur Position zu klären oder um dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agenturleiter (m/w/d) Versicherung für Altersnachfolge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Agenturleiters, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Ausbildung im Versicherungsbereich sowie relevante Berufserfahrungen, insbesondere im Außendienst und in der Teamleitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Altersnachfolge bist und wie du das bestehende Team unterstützen kannst.
Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle weitere Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei APC Consult vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Agenturleiter wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis des Produktportfolios
Stelle sicher, dass du das Produktportfolio des Unternehmens gut kennst. Sei bereit, über Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten zu sprechen und wie du diese Strategien in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenberatung eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Erfahrungen in der Kundenansprache und -beratung hervorheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Außendienst
Die Position erfordert eine Leidenschaft für den Außendienst. Teile deine Motivation und Erfahrungen im Außendienst mit und erkläre, warum du gerne im direkten Kontakt mit Kunden arbeitest.
