Directrice générale ou Directeur général de l’Office du registre foncier
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Directrice générale ou Directeur général de l’Office du registre foncier

Directrice générale ou Directeur général de l’Office du registre foncier

Genève Vollzeit 120000 - 168000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiter/in des Office du registre foncier, Koordination und Überwachung der Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: Das Département du territoire fördert nachhaltige Entwicklung im Kanton Genf.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Genf mit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im Immobilienrecht.
  • Andere Informationen: Engagement für öffentliche Interessen und rechtliche Sicherheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.

Le département du territoire (DT) pilote le développement territorial du canton de Genève. En mettant en cohérence les politiques publiques de l'aménagement et du logement, de l'environnement et de l'énergie, la construction et la gestion des bâtiments cantonaux, le DT défend un développement maîtrisé, qualitatif et durable pour la Genève d'aujourd'hui et de demain.

Au sein de ce département, l'Office du registre foncier (ORF) a pour missions de donner l'état des droits sur les immeubles et d’en assurer leur publicité. À ces fins, il inscrit les opérations requises après contrôle de leur bien-fondé juridique, conserve les pièces justificatives, épure les droits et assure leur publicité notamment par la délivrance d'extraits. Les prestations de l'ORF sont destinées aux autorités, services publics, notaires, avocats, géomètres officiels, architectes, ingénieurs, milieux immobiliers et banques, ainsi qu'à tous les particuliers.

Afin de relever ce défi d'envergure, nous cherchons une personnalité alliant leadership, capacité à fédérer, et force de proposition en tant que directrice générale ou directeur général de l'Office du registre foncier. À ce titre, vous assumez la direction stratégique, organisationnelle et opérationnelle de l’institution au sein du canton. Vous garantissez la sécurité juridique des droits inscrits au registre foncier et assurez la qualité, la transparence et l’accessibilité de l’information foncière dans le respect du cadre légal suisse.

Responsabilités principales :

  • Diriger et coordonner les activités de l'ORF à l’échelle cantonale ;
  • Veiller à l’application rigoureuse des dispositions du Code civil suisse, de l’Ordonnance sur le registre foncier et des directives cantonales ;
  • Superviser la gestion des données foncières, des droits réels et des procédures d’inscription ;
  • Encadrer les équipes pluridisciplinaires (juristes, géomètres, collaborateurs administratifs) ;
  • Conduire les projets de modernisation, notamment en matière de numérisation et d’interopérabilité avec d’autres registres publics ;
  • Assurer le lien avec les autorités communales, cantonales, les professions du notariat, les tribunaux et les partenaires techniques ;
  • Représenter l’institution dans les instances spécialisées cantonales et fédérales.

Votre profil :

  • Formation universitaire complète en droit, idéalement spécialisée en droits réels ;
  • Expérience confirmée de direction dans une administration publique ou un environnement à forte composante réglementaire ;
  • Pratique professionnelle de plusieurs années en droit foncier et immobilier suisse ;
  • Leadership reconnu, sans aigu du service public, et capacité d'analyse stratégique ;
  • Très bonnes compétences rédactionnelles et relationnelles, aptitude à évoluer dans un environnement institutionnel exigeant.

Si votre profil correspond à cette annonce et que vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une cause d'intérêt public, nous vous invitons à postuler dès maintenant. En cas d’engagement, il sera nécessaire de fournir une preuve d’équivalence pour les diplômes étrangers.

Vos avantages :

Vous intégrerez une administration publique dont les valeurs essentielles sont le respect, l'intégrité, l'égalité, l'impartialité et la disponibilité. Vous bénéficierez de prestations sociales de qualité, développerez des compétences grâce à une offre en formations continues importante et variée, et bénéficierez de possibilités d'évolution tout au long de votre parcours au sein du "DT".

Directrice générale ou Directeur général de l’Office du registre foncier Arbeitgeber: République et Canton de Genève

L'Office du registre foncier offre un environnement de travail stimulant au sein d'une administration publique engagée pour le développement durable et la transparence. En tant que directeur général, vous aurez l'opportunité de diriger des équipes pluridisciplinaires tout en contribuant à des projets innovants tels que la numérisation des données foncières. Avec un fort accent sur le respect, l'intégrité et l'égalité, cette position vous permettra de développer vos compétences et d'évoluer dans un cadre professionnel enrichissant à Genève.
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Kontaktperson:

République et Canton de Genève HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Directrice générale ou Directeur général de l’Office du registre foncier

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Personen, die bereits im öffentlichen Sektor oder in der Immobilienbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich des Grundstücksrechts und der öffentlichen Verwaltung in der Schweiz. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen informiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den öffentlichen Dienst! Erkläre, warum dir die Arbeit im öffentlichen Sektor wichtig ist und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directrice générale ou Directeur général de l’Office du registre foncier

Führungskompetenz
Strategische Analyse
Kenntnisse im Schweizer Zivilrecht
Erfahrung im Immobilienrecht
Projektmanagement
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten
Rechtskenntnisse im Bereich Grundbuch
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Transparenz und Qualitätssicherung
Öffentliches Recht
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche approfondie: Informiere dich über das Département du territoire und das Office du registre foncier. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im öffentlichen Sektor und im Immobilienrecht hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und strategischen Analysefähigkeiten, die für die Position relevant sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und deine Kenntnisse im schweizerischen Recht ein.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei République et Canton de Genève vorbereitest

Verstehe die Rolle und Verantwortung

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten des Direktors oder der Direktorin des Office du registre foncier. Zeige im Interview, dass du die strategische, organisatorische und operationale Leitung der Institution verstehst und bereit bist, diese Herausforderungen anzunehmen.

Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor

Da die Position Führungsqualitäten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Koordination von multidisziplinären Teams belegen. Dies könnte auch Erfahrungen in der Verwaltung oder im öffentlichen Sektor umfassen.

Kenntnis des Schweizer Rechts

Stelle sicher, dass du mit dem Schweizer Zivilgesetzbuch und den spezifischen Vorschriften zum Registerwesen vertraut bist. Im Interview kannst du zeigen, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen verstehst und wie du diese in der Praxis anwenden würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an Fachleute als auch an Laien.

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